Цитата:
Сообщение от Инспектор С.
Вообще я бы рекомендовал подать рапорт на увольнение и сразу рапорт на очередной отпуск за 2015 год - который в этом случае обязаны предоставить вне зависимости от графика. Убьёшь двух зайцев - на службу больше не выйдешь, будешь заниматься своими делами, а тем временем по л/д всё решится и всё по увольнению оформится.
|
Я тоже об этом думал. Но, насколько я понимаю, приказ об увольнении должен готовиться заранее с датой увольнения соответствующей окончанию отпуска. Пойдет ли на это ОРЛС, не имя на руках личного дела? Так как "в ту сторону" оно шло около 2,5 месяцев, и есть вероятность, что к окончанию отпуска оно просто не дойдет.