molodec

При сокращении штата должны под расписку сообщить за 2 месяца до дня сокращения, а так же предложить иные должности соответствующие Вашей квалификации (если имеются) и получить от Вас письменный отказ (если Вы отказывайтесь). Но самое главное, без чего сокращение можно завернуть, а точнее признать сокращение именно Вас незаконным, это если начальство не сообщился за 2 мес. в службу занятости о предстоящем сокращении. Это мало кто делает, т.к. в ТК этого положения нет, но есть в ФЗ о фед. службы занятости который никто не читает. Но если они это сделали и Вы встали на учет как безработная, то администрация обязана Вам выплачивать в течении 2-х месяцев Вашу среднюю заработную плату. Так что мой совет, становитесь на учет в службу занятости и подождите пока страсти утихнут, а потом устраивайтесь.