Цитата:
Сообщение от Romanuk
Где и с кем прописан сын сотрудника - роли не играет: он всё равно остается членом его семьи по 247-ФЗ.
---------- Ответ добавлен в 11:15 ----------Предыдущий ответ был в 11:13 ----------
Конечно повлияет! Выплата предоставляется на членов семьи сотрудника, проживающих совместно с ним!!! Один из вариантов доказательства совместного проживания - постоянная (или временная - не очень желательный вариант, но возможный) регистрация в одном адресе с сотрудником.
|
Вы не путайте понятия родители и член семьи. После развода если ребенок остается с матерью и прописан там же он будет считаться как бывший член семьи, но ни в коем случае членом семьи, не забывайте про семейный кодекс. членом семьми ребенок будет является лишь в том случае если они прописаны в одном месте. А так он родитель, который обязан заботится, платить алименты и т.д. Но не член семьи. Вы ту козыряете с своим 247-ФЗ, но не забывайте о других законах
---------- Ответ добавлен в 11:40 ----------Предыдущий ответ был в 11:38 ----------
Цитата:
Сообщение от Viktorr28
Вы не путайте понятия родители и член семьи. После развода если ребенок остается с матерью и прописан там же он будет считаться как бывший член семьи, но ни в коем случае членом семьи, не забывайте про семейный кодекс. членом семьми ребенок будет является лишь в том случае если они прописаны в одном месте. А так он родитель, который обязан заботится, платить алименты и т.д. Но не член семьи. Вы ту козыряете с своим 247-ФЗ, но не забывайте о других законах
|
Есть те, которые по 5-6 раз разведены и от каждого брака у них например дети, и что по вашему все эти дети члены его семьи)))), не смешите.