Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Профессиональные вопросы сотрудников полиции > Кадровая служба
Забыли пароль?

Важная информация

Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 11.11.2019, 01:09   #61
Бора
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Бора

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Имеет право сразу в суд
То есть, по поводу того, что ей "забыли" вручить медальку...минуя все инстанции, ты предлагаешь ей сразу в суд бежать? А как ты думаешь, у судьи не возникнет вопросов, пыталась ли она как-то до суда это дело решить? Ты сам то много по судам бегал, будучи действующим сотрудником?????
__________________
Бора́ - итал. bora, от греч. βορέας — северный ветер; «борей» — холодный северный ветер.
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Бора вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 01:13   #62
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
Ты сам то много по судам бегал, будучи действующим сотрудником?????
Мои права не нарушались в период службы

---------- Ответ добавлен в 01:11 ----------Предыдущий ответ был в 01:11 ----------

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
сразу в суд бежать?
законом разрешено.
При этом есть варианты:
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Нарушение законности.
Жалобу Колокольцеву и в прокуратуру, исковое в суд


---------- Ответ добавлен в 01:13 ----------Предыдущий ответ был в 01:11 ----------

Цитата:
Президиум Верховного Суда указал, что обращение к уполномоченному руководителю для разрешения спора следует рассматривать как обстоятельство, учитываемое при определении пропуска сроков обращения в суд.

Так, сотрудник органов внутренних дел А. обратился с рапортом к уполномоченному руководителю и, лишь не получив на него ответа, обратился в суд. В такой ситуации причина пропуска установленного законом трехмесячного срока для обращения в суд с заявлением о разрешении служебного спора должна считаться уважительной.

https://sdo-regional.ru/prof-post/ne...lnykh-organakh
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 01:29   #63
Бора
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Бора

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Мои права не нарушались в период службы
А если бы нарушились, ты бы сразу в суд побежал? То есть, не попытавшись урегулировать "полюбовно", МИНУЯ ВСЕ ИНСТАНЦИИ (служебку к примеру), сразу в суд??? не опасаясь последствий?
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
законом разрешено.
Ещё раз...в суде спросят однозначно(и это надо будет указать в иске), была ли досудебная переписка с "негодяями"?
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
При этом есть варианты:
Я эти варианты не комментировала в своем сообщении...а лишь твой совет "бежать в суд"...я и без сопливых знаю эти процедуры, не надо мне их приводить в качестве вариантов
__________________
Бора́ - итал. bora, от греч. βορέας — северный ветер; «борей» — холодный северный ветер.
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Бора вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 03:07   #64
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
А если бы нарушились, ты бы сразу в суд побежал? То есть, не попытавшись урегулировать "полюбовно", МИНУЯ ВСЕ ИНСТАНЦИИ (служебку к примеру), сразу в суд???
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение

законом разрешено.
Кури НПА

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
в суде спросят однозначно(и это надо будет указать в иске), была ли досудебная переписка с "негодяями"?
Ссылку на НПА выложи в доказательство твоей "однозначности"

---------- Ответ добавлен в 02:45 ----------Предыдущий ответ был в 02:44 ----------

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
я и без сопливых знаю эти процедуры, не надо мне их приводить в качестве вариантов
Кури НПА
Надеюсь, ты не дальтоник? Выделяю цветом:
Цитата:
ФЗ-342

Статья 11. Права сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право:

14) на обращение к вышестоящим в порядке подчиненности должностным лицам, в вышестоящие органы или в суд для защиты своих прав и законных интересов, а также для разрешения споров, связанных с прохождением службы в органах внутренних дел;


http://www.consultant.ru/document/co...196fb33a2bed1/


---------- Ответ добавлен в 02:55 ----------Предыдущий ответ был в 02:45 ----------

Цитата:
Статья 72. Служебный спор в органах внутренних дел

4. Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

http://www.consultant.ru/document/co...a66604b708209/


---------- Ответ добавлен в 02:59 ----------Предыдущий ответ был в 02:55 ----------

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
А если бы нарушились, ты бы сразу в суд побежал? То есть, не попытавшись урегулировать "полюбовно", МИНУЯ ВСЕ ИНСТАНЦИИ (служебку к примеру), сразу в суд??? не опасаясь последствий?Ещё раз...в суде спросят однозначно(и это надо будет указать в иске), была ли досудебная переписка с "негодяями"?Я эти варианты не комментировала в своем сообщении...а лишь твой совет "бежать в суд"...я и без сопливых знаю эти процедуры, не надо мне их приводить в качестве вариантов
Там переписка не нужна.
Нужно нарушение права. Есть нарушение права - будет у сотрудника выбор: или к начальнику с "челобитной" бежать, или в суд с исковым бежать.

---------- Ответ добавлен в 03:03 ----------Предыдущий ответ был в 02:59 ----------

Цитата:
Приказ МВД РФ от 13 августа 2012 г. N 782
"Об утверждении Порядка рассмотрения служебного спора в органах внутренних дел Российской Федерации"

6. Сотрудник или гражданин для разрешения служебного спора может обратиться к соответствующему руководителю (начальнику), указанному в пунктах 2 - 4 настоящего Порядка, либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

http://base.garant.ru/70222538/53f89...33/#block_1000


---------- Ответ добавлен в 03:07 ----------Предыдущий ответ был в 03:03 ----------

Цитата:
Президиум Верховного Суда указал, что обращение к уполномоченному руководителю для разрешения спора следует рассматривать как обстоятельство, учитываемое при определении пропуска сроков обращения в суд.

Так, сотрудник органов внутренних дел А. обратился с рапортом к уполномоченному руководителю и, лишь не получив на него ответа, обратился в суд. В такой ситуации причина пропуска установленного законом трехмесячного срока для обращения в суд с заявлением о разрешении служебного спора должна считаться уважительной.

https://sdo-regional.ru/prof-post/ne...lnykh-organakh
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 03:14   #65
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

При нарушении права (для разрешения служебного спора) у сотрудника выбор есть. Либо к начальнику с рапортом на поклон идти. Либо в суде сразу нагнуть и полный рот "приборов" начальнику напихать.
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 06:46   #66
мыслитель
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
 
Аватар для мыслитель

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Maximus Посмотреть сообщение
Не вариант. Человек уволится хочет с нового года, а медальку получить охота! Да к тому же вся работа в органах, по крайней мере у нас, построена на конфликтах и наплевательском отношении к подчиненным сотрудникам. Кадры управления считают себя бессмерными небожителями и сверху плевать хотели на личный состав. Поэтому простить, никак нельзя!
Меня забыли включить в приказ на 1-ю степень. Когда увольнялся, кадровик спросил, ну, всё? Говорю, да как бы есть кое-что. Он а что? Я так вот, типа медальку должны были дать, а забыли в приказ включить. Он, не может быть, мы не сами в приказ подбирали, у нас программа отбирала, кто подходит, в сентябре программу запускали. Ну так, говорю, в сентябре у меня уже 20 календарей было, он так там программа искала, кому на 10 ноября 20 лет будет. Говорю, ну так если в сентябре 20 календарей было, то на 10 ноября и подавно хватало. Он все не может быть, не может быть. Потом проверил по личному делу, да, говорит, было, но это не мы, это программа почему-то тебя пропустила.
Сходил он к начальнику управления кадров. Минут через пять вернулся с медалькой и удостоверением подписанным. На, держи, а в приказ на увольнение медальку добавим.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке.
мыслитель вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 08:47   #67
Aleks12
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от ALEKS861 Посмотреть сообщение
А вдруг руководство считает, что она не добросовестно служит?
Если нет неснятых дисциплинарных взысканий, то добросовестно служит.
Цитата:
Сообщение от ALEKS861 Посмотреть сообщение
есть слова "награждаются"
А не "могут быть награждены".
Aleks12 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 09:57   #68
мыслитель
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
 
Аватар для мыслитель

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Автор Посмотреть сообщение
Maximus, за медаль "За безупречную службу" есть смысл бодаться. Там выслуга - главный критерий. А "за отличие" - нет смысла. Никто их давать не обязан всем подряд.
"За отличие" как раз обязаны давать всем подряд, у кого есть соответствующая выслуга и нет действующего взыскания. Поэтому "бодаться" - в данном конкретном случае термин не из той оперы.

---------- Ответ добавлен в 09:55 ----------Предыдущий ответ был в 09:52 ----------

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
Мне во время службы начальник "подмахнул" приказ на присвоение очередного звания, внимание!...капитан-лейтенант вн.сл. Вот так я чуть морячкой не стала




---------- Ответ добавлен в 09:57 ----------Предыдущий ответ был в 09:55 ----------

Цитата:
Сообщение от Maximus Посмотреть сообщение
Я может изначально не так выразился. Речь идет именно про медаль за выслугу лет (15 лет выслуги, 2 степень).
Песочки называются "За отличие в службе".
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке.
мыслитель вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 10:12   #69
Бора
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Бора

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Либо к начальнику с рапортом на поклон идти.
Всех по себе не суди...ежели ты считаешь рапорт на проведение служебной проверки "поклоном", то как ты вообще служил и с людьми общался?...виртуальный #пихательприборов
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Либо в суде сразу нагнуть и полный рот "приборов" начальнику напихать.
выписать ему пирИмидону(с)
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Там переписка не нужна.
Нужно нарушение права.
это ты судье будешь объяснять...чихал он на тебя и на твои НПА
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Кури НПА
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Кури НПА
Заклинило, штоле? Тяжелый случай

---------- Ответ добавлен в 10:12 ----------Предыдущий ответ был в 10:10 ----------

Цитата:
Сообщение от мыслитель Посмотреть сообщение
Минут через пять вернулся с медалькой и удостоверением подписанным. На, держи, а в приказ на увольнение медальку добавим.
А надо было сразу в суд ("пихать в рот приборы")Эхх...некому тебе было посоветовать
__________________
Бора́ - итал. bora, от греч. βορέας — северный ветер; «борей» — холодный северный ветер.
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Бора вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 10:59   #70
Мефистофель89
Временный бан
 
Аватар для Мефистофель89

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Aleks12 Посмотреть сообщение
А не "могут быть награждены".
Награждаются за добросовестную службу.
Цитата:
Сообщение от Aleks12 Посмотреть сообщение
Если нет неснятых дисциплинарных взысканий, то добросовестно служит.
Чем это регламентировано?
Мефистофель89 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 13:36   #71
Aleks12
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Мефистофель89 Посмотреть сообщение
Чем это регламентировано?
Какой героический поступок Вы совершаете каждый месяц, что Вам платят надбавку в размере 25% от ОДС за добросовестное несение службы?
Aleks12 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 14:11   #72
Мефистофель89
Временный бан
 
Аватар для Мефистофель89

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Aleks12 Посмотреть сообщение
Какой героический поступок Вы совершаете каждый месяц, что Вам платят надбавку в размере 25% от ОДС за добросовестное несение службы?
То есть на мой вопрос у тебя ответа нет?
Мефистофель89 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 11.11.2019, 14:43   #73
Aleks12
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Мефистофель89 Посмотреть сообщение
То есть на мой вопрос у тебя ответа нет?
Равно, как и у тебя на мой.
В Приказе по деньгам, надо иметь взыскание, чтобы не получить премию за добросовестное несение службы. Почему в Приказе по медалям, надо совершить, что-то великое, чтобы получить медаль за добросовестное несение службы?

---------- Ответ добавлен в 16:43 ----------Предыдущий ответ был в 16:40 ----------

Если сотрудник недобросовестно несёт службу, то ему должны объявить взыскание.
Aleks12 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 12.11.2019, 15:44   #74
joker-zmei
Модератор - пенсионер МВД
 
Аватар для joker-zmei

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
Всех по себе не суди...ежели ты считаешь рапорт на проведение служебной проверки "поклоном", то как ты вообще служил и с людьми общался?...виртуальный #пихательприборов
И главное ни одного доказательства его судебных тяжб, где он якобы приборы свои заправлял...
joker-zmei вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 12.11.2019, 16:20   #75
Мефистофель89
Временный бан
 
Аватар для Мефистофель89

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Бора Посмотреть сообщение
Всех по себе не суди...ежели ты считаешь рапорт на проведение служебной проверки "поклоном", то как ты вообще служил и с людьми общался?...виртуальный #пихательприборов
Да не общался он с людьми. В кабинетиках сидел. Боялся с людьми общаться, что бы они, не дай Бог, на него в суд не подали. А то пришлось бы в суде "доказывать и показывать".

---------- Ответ добавлен в 23:20 ----------Предыдущий ответ был в 23:18 ----------

Цитата:
Сообщение от Aleks12 Посмотреть сообщение
Если сотрудник недобросовестно несёт службу, то ему должны объявить взыскание.
Каким НПА это установлено?
Мефистофель89 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 12.11.2019, 16:37   #76
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от joker-zmei Посмотреть сообщение
И главное ни одного доказательства его судебных тяжб, где он якобы приборы свои заправлял...
в УДиР МВД региона сходи, посмотри.

---------- Ответ добавлен в 16:37 ----------Предыдущий ответ был в 16:36 ----------

Цитата:
Сообщение от Мефистофель89 Посмотреть сообщение
Да не общался он с людьми. В кабинетиках сидел. Боялся с людьми общаться, что бы они, не дай Бог, на него в суд не подали. А то пришлось бы в суде "доказывать и показывать".
Во времена милиции был старшим экипажа. Задерживал, досматривал, протоколы составлял, изымал, изъятые при досмотре вещества и предметы на экспертизу отправлял.
Иди бабушку лохмать, теоретик.
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 12.11.2019, 16:44   #77
Aleks12
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Мефистофель89 Посмотреть сообщение
Каким НПА это установлено?
Руководитель может и не объявлять взыскание сотруднику. Тогда его служба будет считаться добросовестной, независимо от совершённых им проступков. А порядок наложения дисциплинарных взысканий предусмотрен "Законом о службе" и "Дисциплинарным уставом".
Aleks12 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 12.11.2019, 16:50   #78
Автор

Член клуба
Навечно в списках

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Да дайте вы уже медаль этому плачущему сотруднику и закройте тему нах .
Вообще не понимаю : как можно выпрашивать поощрения ?
Тем более, что "Ветеран труда" только на электричке, вроде, позволяет ездить на халяву. Все остальные льготы - дожить ещё надо. Льготы пенса - вполне себе.
Автор вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 12.11.2019, 17:09   #79
Мефистофель89
Временный бан
 
Аватар для Мефистофель89

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Задерживал, досматривал, протоколы составлял, изымал, изъятые при досмотре вещества и предметы на экспертизу отправлял.
Ага, ага... При этом много раз тут показывал полную юридическую бестолковость в процедуре задержания, досмотра, доставления и т.д., при этом плакался, что потом в суде "придется доказывать и показывать". Если и был в экипаже (что уже сомнительно), боялся из машины выйти, сидел и дрожал с мыслью "а вдруг на меня пожалуются".

---------- Ответ добавлен в 00:05 ----------Предыдущий ответ был в 00:05 ----------

Цитата:
Сообщение от Автор Посмотреть сообщение
Вообще не понимаю : как можно выпрашивать поощрения ?
Жаль, но хватает таких "сотрудничков".

---------- Ответ добавлен в 00:09 ----------Предыдущий ответ был в 00:05 ----------

Цитата:
Сообщение от Aleks12 Посмотреть сообщение
Руководитель может и не объявлять взыскание сотруднику. Тогда его служба будет считаться добросовестной, независимо от совершённых им проступков. А порядок наложения дисциплинарных взысканий предусмотрен "Законом о службе" и "Дисциплинарным уставом".
А сам эти документы читал?
36. Дисциплинарные взыскания объявляются приказами. Замечание и выговор могут быть объявлены публично в устной форме.
Если за год 10 устных замечаний и выговоров (наложенных в соответствии с Дисциплинарным уставом), служба признается добросовестной?
Мефистофель89 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 12.11.2019, 17:28   #80
Aleks12
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Кадры ГСУ забыли внести в приказ на очередную медаль

Цитата:
Сообщение от Мефистофель89 Посмотреть сообщение
Каким НПА это установлено?
"не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий, при наличии соответствующего стажа службы (выслуги лет) за добросовестную службу"
Система ГАРАНТ:.http://base.garant.ru/71681886/5da74...#ixzz654XuJIWe
За добросовестную службу награждаются сотрудники, не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания. Не совершившие подвиг или отличившиеся в службе.
Aleks12 вне форума   Цитировать выделенный текст
Закрытая тема


Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:07.

Рейтинг@Mail.ru

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot