Вопросы предоставления отпуска

[Romanuk]

ВО! Ведомственная газета «Щит и Меч» №13 от 07.04.2016:

Это на странице 12. Там еще много чего.
Найдено тут: https://mvd.ru/upload/site1/document...16_skleyka.pdf
На всякий случай еще тут можно посмотреть/взять: https://yadi.sk/i/GV9F7axju7RiQ
И тут: http://ormvd.ru/file/27923/Schit_i_m...66_skleyka.pdf

[интеллигент]

Спасибо Маnn. А подтверждение нужно, которое подтвердит диагноз близкого родственника или не обязателен? И соответственно когда пишу рапорт по личным обстоятельствам нужно указывать что за личные обстоятельства? И как ранее спросил ведь не обящан я предоставить справку что отец лег в больницу, т.к. не могу я ее предоставить в момент написания рапорта?

[mann]

Сообщение от интеллигент

Спасибо Маnn. А подтверждение нужно, которое подтвердит диагноз близкого родственника или не обязателен? И соответственно когда пишу рапорт по личным обстоятельствам нужно указывать что за личные обстоятельства? И как ранее спросил ведь не обящан я предоставить справку что отец лег в больницу, т.к. не могу я ее предоставить в момент написания рапорта?

Потом предоставишь справку. Если не верят - пусть звонят в больницу,информацию о поступившем пациенте им дадут.

[степно]

Сообщение от интеллигент

Спасибо Маnn. А подтверждение нужно, которое подтвердит диагноз близкого родственника или не обязателен? И соответственно когда пишу рапорт по личным обстоятельствам нужно указывать что за личные обстоятельства? И как ранее спросил ведь не обящан я предоставить справку что отец лег в больницу, т.к. не могу я ее предоставить в момент написания рапорта?

И смешно и грустно. В УРЛС ГУ МВД еще как требуют любой документ из медицинской организации со всеми компонентами (номер, подпись, печать...). Хоть факсом.

[Romanuk]

Сообщение от mann

Один отпуск - 10 дней.
Несколько рапортов - больше дней.

Первое - ДО 10 дней. Т.е. от 1, но не более 10.
Второе: Данный отпуск дается на усмотрение уполномоченного начальника. Могут и отказать, если не обоснована необходимость такого отпуска.
Третье: Не факт, что дадут сразу подряд несколько отпусков по личным...

[klick79]

Здравствуйте, в 2018 г. лежал на стационаре 2 недели, находясь в основном отпуске. Могу ли я использовать эти дни в 2019г. продлив основной отпуск?

[Romanuk]

Сообщение от klick79

в 2018 г. лежал на стационаре 2 недели, находясь в основном отпуске.

В 2018 году писал рапорт на продление отпуска уполномоченному начальнику? Приказ издавался?

Сообщение от klick79

Могу ли я использовать эти дни в 2019г. продлив основной отпуск?

На каком основании?

[klick79]

в 2018 году рапорт не писал

[Анастасия2019]

Добрый день. Помогите пожалуйста рассчитать отпуск за 2019 год.
Вышла из декрета 1 мая. Как сказали в кадрах- основной отпуск будет рассчитываться за 8 месяцев: май-декабрь)
Стаж в сентябрях будет 15 лет. Это ещё плюс 10 суток или тоже как то делится, так как вышла в мае?
Есть ещё за ненормированный рабочий день 7 суток. Тоже будет делиться. В кадрах объяснили 7дней умножить на 8 месяцев. Разделить на 12 месяцев. Получается 4,6 дня. Округляют на 4 дня.
Есть инфо, что у военных за стаж в отпуск идёт полностью. Подскажите как правильно. Спасибо

[sokol1]

Сообщение от Анастасия2019

Добрый день. Помогите пожалуйста рассчитать отпуск за 2019 год.
Вышла из декрета 1 мая. Как сказали в кадрах- основной отпуск будет рассчитываться за 8 месяцев: май-декабрь)
Стаж в сентябрях будет 15 лет. Это ещё плюс 10 суток или тоже как то делится, так как вышла в мае?
Есть ещё за ненормированный рабочий день 7 суток. Тоже будет делиться. В кадрах объяснили 7дней умножить на 8 месяцев. Разделить на 12 месяцев. Получается 4,6 дня. Округляют на 4 дня.
Есть инфо, что у военных за стаж в отпуск идёт полностью. Подскажите как правильно. Спасибо

Декрет действительно не входит в рабочее время, за который полагается предоставлять отпуск.
Все отпуска в году выхода из декрета действительно предоставляются пропорционально отработанному времени, то есть в вашем случаи за 8 месяцев с мая по декабрь.
При этом в НПА не прописано, как предоставлять отпуск, когда дни отпуска получаются не полными.
Однако, нужно исходить из того, что ухудшать положение работника/сотрудника нельзя и если вам не предоставят 5 дней за ненормируемый рабочий день, то либо обязаны при увольнении будут выплатить компенсацию за те же 0,6 дней или какой то из рабочих дней вы имеете тогда право отработать, к примеру, вместо 8 часов его пропорциональную часть.

[Alinq1986]

Сообщение от sokol1

Все отпуска в году выхода из декрета действительно предоставляются пропорционально отработанному времени, то есть в вашем случаи за 8 месяцев с мая по декабрь.

Здравствуйте! Пропорционально предоставляется в год выхода из декрета. А в год, когда в декрет уходишь? Я ушла в марте, отпуск не брала за текущий год, оставила для компенсации его на пенсии. А сейчас думаю- не ошиблась ли( может они пропорционально и посчитают

[Dimnast88]

Подскажите
Планирую взять 7 дней дополнительного отпуска и 7 дней отгулов. Могу ли я на 14 дней уехать на море? И предоставляется ли мне в таком случае дорога, так как возвращаться я фактически буду в дни отгулов?

[Romanuk]

Сообщение от Dimnast88

Планирую взять 7 дней дополнительного отпуска и 7 дней отгулов. Могу ли я на 14 дней уехать на море? И предоставляется ли мне в таком случае дорога, так как возвращаться я фактически буду в дни отгулов?

Дни на дорогу предоставляются только к месту проведения основного отпуска. Убытие в дополнительный отпуск доп. дней на дорогу не предусматривает.

[Dimnast88]

Сообщение от Romanuk

Дни на дорогу предоставляются только к месту проведения основного отпуска. Убытие в дополнительный отпуск доп. дней на дорогу не предусматривает.

Хорошо. А рапорт на выезд писать можно?

[sokol1]

Сообщение от Alinq1986

Здравствуйте! Пропорционально предоставляется в год выхода из декрета. А в год, когда в декрет уходишь? Я ушла в марте, отпуск не брала за текущий год, оставила для компенсации его на пенсии. А сейчас думаю- не ошиблась ли( может они пропорционально и посчитают

время декрета не учитывается для определения продолжительности ежегодных отпусков

[Новенькая17]

Здравствуйте коллеги! Подскажите, нахожусь в основном отпуске. В его период летала на о. Хайнань (Китай) на самолёте (7 часов туда 7 часов обратно) . Имею ли я право на доп дни за дорогу? Кадры говорят, что на заграницу не распространяется. Но ч. 5 ст. 56 фз о службе не исключает ведь заграницу.

[Tigrrr]

Сообщение от Dimnast88

Подскажите
Планирую взять 7 дней дополнительного отпуска и 7 дней отгулов. Могу ли я на 14 дней уехать на море? И предоставляется ли мне в таком случае дорога, так как возвращаться я фактически буду в дни отгулов?

как вам уже ответили дни пролета в отпуск предоставятся только к ОСНОВНОМУ отпуску. В отгулах даже покиданные гарнизона вашего размещения (это город) запрещено, поскольку из отгула всегда можно вас отозвать по служебной необходимости даже без вашего согласия, что нельзя сделать из основного отпуска. Теперь к примеру вы идете в отпуск, вам в кадрах насчитали: основной + дополнительный за выслугу лет + дополнительный за должность + дни дороги, а вылетаете к месту отпуска вы планируете не сразу а на недельку позже, поэтому сами произведите расчет так чтобы дата в билетах по убытию и прибытию совпадали с тем количеством дней которые вам положены в период основного отпуска. И при написании рапорта укажите что с 1 по 6 считать дни выслуги, с 7-28 основного ну и т.д. Это должно быть указано кадрами в приказе на отпуск. Для чего именно так: не секрет что у некоторых сотрудников есть конфликты с руководителями и чтобы не попасть в просак потом при возмещении расходов.

---------- Ответ добавлен в 11:31 ----------Предыдущий ответ был в 11:28 ----------

Сообщение от Новенькая17

Здравствуйте коллеги! Подскажите, нахожусь в основном отпуске. В его период летала на о. Хайнань (Китай) на самолёте (7 часов туда 7 часов обратно) . Имею ли я право на доп дни за дорогу? Кадры говорят, что на заграницу не распространяется. Но ч. 5 ст. 56 фз о службе не исключает ведь заграницу.

кадры вас обманываю, если вы не использовали еще это право при первой части отпуска (к примеру) то дни поезда к месту отдыха вам должны быть предоставлены. Согласно НПА это не менее 2 ней.

[Aleks12]

Сообщение от Tigrrr

В отгулах даже покиданные гарнизона вашего размещения (это город) запрещено

Я слышал, что была такая инициатива. Уже создали НПА, запрещающий выезд за пределы обслуживаемой территории или субъекта федерации?

[Romanuk]

Сообщение от Dimnast88

А рапорт на выезд писать можно?

А почему нет?

---------- Ответ добавлен в 10:18 ----------Предыдущий ответ был в 10:16 ----------

Сообщение от Новенькая17

нахожусь в основном отпуске. В его период летала на о. Хайнань (Китай) на самолёте (7 часов туда 7 часов обратно) . Имею ли я право на доп дни за дорогу?

В рапорте на отпуск выезд в Китай указывался?

[Dimnast88]

Сообщение от Romanuk

А почему нет?

---------- Ответ добавлен в 10:18 ----------Предыдущий ответ был в 10:16 ----------


В рапорте на отпуск выезд в Китай указывался?

Выше же пишут, что во время отгулов нельзя выезжать никуда

[balgi]

Сообщение от Новенькая17

Имею ли я право на доп дни за дорогу?

Наш ЦФО без проблем оплачивает авиа не только в выходные перед отпуском, но и в официальные отгулы перед всем этим. Правда про загран примеров не знаю.