Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

[Amateur]

Сообщение от expert_inf

Добрый день подскажите пожалуйста. Подал рапорт на увольнение по выслуге лет, ранее был написан рапорт на очередной отпуск (по графику), если дата начала отпуска будет раньше чем пройдет месяц с момента регистрации рапорта в ОДИРе то уволят или придется отгуливать отпуск?

Если месячный срок с рапорта пройдет раньше начала отпуска, то уволят и надо будет до увольнения писать на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Вам надо гулять отпуск или нужна компенсация?

Так. если нужно скорей уволиться, то можно отозвать рапорт на отпуск , а если отпуск начнется, то необходимо написать рапорт на отзыв из отпуска с...числа.
И написать рапорт на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

[Николсон]

Сообщение от expert_inf

Отпуск ещё не начался. Основной отпуск, необходимо уволится как можно быстрей.

Отпуск не нужен вообще, так понимаю?

[expert_inf]

Скажем даже помешает)

[Николсон]

Сообщение от expert_inf

Скажем даже помешает)

Пиши рапорт, как выше было сказано. Проси компенсацию.

[Aleks12]

Сообщение от Николсон

Пиши рапорт, как выше было сказано. Проси компенсацию.

Сейчас руководитель обязан отпустить сотрудника по графику и в случае отсутствия рапорта на отпуск. В пределах срока предупреждения об увольнении нет оснований, не предоставить отпуск. А во время отпуска нельзя уволить сотрудника. И отзыв сотрудника из отпуска предусмотрен в случае необходимости его присутствия на службе, о чём принимает решение руководитель, а не сам сотрудник. Надо было или рапорт на увольнение подавать, чтобы срок предупреждения истёк ранее начала отпуска по графику, или вопрос решать, чтобы срок предупреждения был меньше месяца.

[Разящий]

Да, если не договоришься с начальником, то уволят сразу после отпуска, если в последний день не передумаешь уходить

[Amateur]

Сообщение от expert_inf

Скажем даже помешает)

В отпуске можно договориться с работодателем на прохождение "стажировки".
Конечно без официальной оплаты, но .......



Еще вопросы есть, что бы мы тут не гадали.
Какого числа написан Рапорт на увольнение?
С какого числа и месяца вы указали в рапорте на отпуск начало отпуска и его продолжительность?
Или по графику с какого числа и мес начало отпуска?