02.02.2022, 13:24 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Материальная помощь и увольнение
нужно ли выплачивать материальную помощь обратно при увольнении в этом году,если ее уже выдали ?
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
02.02.2022, 14:02 | #2 |
Модератор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
|
02.02.2022, 15:16 | #3 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
|
02.02.2022, 15:24 | #4 |
Модератор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
|
02.02.2022, 15:33 | #5 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 16.02.2007
Адрес: rus
Сообщений: 3,267
Сказал(а) спасибо: 59
Поблагодарили 165 раз(а) в 103 сообщениях
|
Re: Материальная помощь и увольнение
не туда
|
02.02.2022, 17:04 | #6 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
|
02.02.2022, 17:22 | #7 |
Модератор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
Запей водой и не обращай внимания, их за некомплект дерут, им надо чем то удерживать личный состав, лучше в бухгалтерии прозондируй что ещё перед пенсией можно урвать....
|
02.02.2022, 17:28 | #8 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
|
02.02.2022, 17:33 | #9 |
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
136. При увольнении сотрудника не полученная им в текущем году материальная помощь выплачивается ему на основании приказа руководителя в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания приказа руководителя о производстве выплаты.
https://go.mail.ru/redir?type=sr&red...a55d87aa4791fc |
02.02.2022, 17:40 | #10 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
Цитата:
|
|
02.02.2022, 18:40 | #11 |
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
|
26.04.2022, 10:27 | #12 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
добрый день уважаемые коллеги!
Вопрос по поводу увольнения из мвд по инициативе. Написал рапорт на увольнение, в самом рапорте согласования начальника нет. Но в маршруте СЭД в листе указано согласование заместителя и начальника. В рлс требуют согласование начальника в самом рапорте. Обязан ли я в этом случае переписать рапорт на увольнение? |
26.04.2022, 10:31 | #13 |
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь и увольнение
nikolaitrue, как Вы полагаете, в скольких темах надо задать вопрос, чтобы на него ответили? Может быть, на пяти темах нужно остановиться?
https://base.garant.ru/71905114/d8e3...b44c1bd6398fb/ XVI. Представление сотрудников к увольнению со службы в органах внутренних дел и оформление документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников 332. Правом увольнения со службы в органах внутренних дел, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и вышестоящий руководитель (начальник). 336. Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в органах внутренних дел, выдается направление для прохождения военно-врачебной комиссии 2 в случае подачи им соответствующего рапорта. Заключение ВВК учитывается при определении основания увольнения. 337. С сотрудниками, увольняемыми со службы в органах внутренних дел, проводится беседа, в ходе которой им сообщается об основаниях увольнения, разъясняются вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций. Сотрудникам, имеющим специальные звания среднего и старшего начальствующего состава внутренней службы или юстиции, увольняемым со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, в ходе беседы разъясняется их право на обращение к Министру за разрешением на ношение форменной одежды. Такого требования приказ не содержит. Посмотрите приложение № 52 к приказу. |