Министр Колокольцев сообщил о масштабной проблеме с кадрами в МВД

[ЗКПБ]

Сообщение от Гасконец

Там, где считают ресурсы, сразу возник бы вопрос: а нафиг нужен сотрудник, без которого мы обходимся квартал в году?

У него северные регион. В средне полосе РФ отпуск не более 60 дней за раз.

[Гасконец]

Сообщение от ЗКПБ

У него северные регион.

Да какая разница? Если без сотрудника можно обойтись 1/4 года, то его должность не нужна.
Чем раздувать эти отпуска, платили бы сразу вменяемые деньги - толку было бы больше.

[AlexZH]

Сообщение от Гасконец

Там, где считают ресурсы, сразу возник бы вопрос: а нафиг нужен сотрудник, без которого мы обходимся квартал в году?

Точно. Нахер не нужен. А как в отпуск отпустить, так целая проблема.

---------- Ответ добавлен в 17:08 ----------Предыдущий ответ был в 17:07 ----------

Сообщение от Гасконец

Если без сотрудника можно обойтись 1/4 года,

И это я еще про ДДО плюс-минус месяц не сказал.

[Гасконец]

Сообщение от AlexZH

Нахер не нужен. А как в отпуск отпустить, так целая проблема.

Вопрос не в тебе, а в организации процесса, ты ж понимаешь.

Сообщение от AlexZH

И это я еще про ДДО плюс-минус месяц не сказал.

Да понятно.

[ЕИС]

Сообщение от AlexZH

Точно. Нахер не нужен. А как в отпуск отпустить, так целая проблема.

По вашему надо изменения в ФЗ 342 внести - максимальный срок службы установить 25 лет? Увольнять при 25 годах выслуги, чтобы он в отпуске долго не был?

[AlexZH]

Сообщение от ЕИС

По вашему надо изменения в ФЗ 342 внести - максимальный срок службы установить 25 лет? Увольнять при 25 годах выслуги, чтобы он в отпуске долго не был?

Я где-то такое говорил?

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Гасконец

Сейчас точно так же есть постановление правительства РФ от 25 июня 2012 г. № 621

Оно о совмеЩЕНИИ, а не о совмесТИТЕЛЬСТВЕ. Это разные понятия и виды деятельности. Совместительством можно было бы покрыть переработку существенной оплатой. Совмещение, это, когда в рамках нормы служебного времени выполняются дополнительные функции, по этому и доплата мизерная. А на самом деле, приходится работать за границами служебного времени, что, по факту выглядит как совместительство, но оплачивается иначе.

[ЕИС]

Сообщение от AlexZH

Я где-то такое говорил?

Я так понял, что сотрудник при 25 лет выслуги "Нахер не нужен", так как у него отпуск 92 дня. Но по факту сотрудник с 25 годами выслуги и 90 днями отпуска объем работы выполняет больше, чем сотрудник с 5 годами выслуги и 45 днями отпуска. Урезать получается у тех кто заслужил 90 дней отпуск до 45 дней и пусть еще больше работает? Ничего не понял, что надо сделать.

[expel]

Сообщение от ЕИС

Нет разницы кого агитировать. Младше больше групп идет агитироваться.

Вы о чём, вообще?!! Агитируют выпускников колледжей, институтов, "дембелей" и пр. Но не, бл..., 5-тикласснииков!!

[мобильник]

Сообщение от OZNOB

Ходят слухи (!!!) что возможно в ОМОН на должности бойцов тоже начнут женщин принимать.
Серьезно, не вру... идут такие разговоры.

А в РФ нет женщин в ОМОНе? В Беларуси уже довольно давно есть. Был (сейчас уже не знаю структуру) взвод состоящий только из дам (досмотр женщин на массовых). Взводник был мужик. За глаза называли - тампакс.

[investigator]

Сообщение от ЕИС

сотрудник при 25 лет выслуги "Нахер не нужен", так как у него отпуск 92 дня

Может, мы на разных планетах служили, но... вообще-то максимальная надбавка к отпуску за выслугу лет уже при 20+ годах (+15 дней), при 25+ ничего в плане отпуска не меняется.
Ну и про 92 дня отпуска - это если только в РКС. У меня по стандарту самый большой отпуск за весь период службы был 66 календарных дней (40 стандартно + 15 выслуга + 9 за ненормированный день + 2 за дорогу)

[ЗКПБ]

Сообщение от Анатолий Викторович

Оно о совмеЩЕНИИ, а не о совмесТИТЕЛЬСТВЕ. Это разные понятия и виды деятельности. Совместительством можно было бы покрыть переработку существенной оплатой. Совмещение, это, когда в рамках нормы служебного времени выполняются дополнительные функции, по этому и доплата мизерная. А на самом деле, приходится работать за границами служебного времени, что, по факту выглядит как совместительство, но оплачивается иначе.

Выход за пределы нормальной продолжительности рабочего времени изначально и бес счета компенсирована доп. отпуском. Систему не обманишь, все соки из сотрудников вижмет по закону.

[ЕИС]

Сообщение от investigator

У меня по стандарту самый большой отпуск за весь период службы был 66 календарных дней (40 стандартно + 15 выслуга + 9 за ненормированный день + 2 за дорогу)

Про пенсию разговор был. А про отпуск это уже другой разговор.
45+10 (стандартно)+15в+7ненорм+15вбд.

[ЗКПБ]

ДД нужно понимать это без спорно, но основная проблема МВД это непомерные нагрузки на сотрудников, а им еще совмещение предлагают сделать. Нужно снижать нагрузку на сотрудников, тогда люди на месте будут, а не разбегаться.

[Alex1960]

Сообщение от ЗКПБ

ДД нужно понимать это без спорно, но основная проблема МВД это непомерные нагрузки на сотрудников, а им еще совмещение предлагают сделать. Нужно снижать нагрузку на сотрудников, тогда люди на месте будут, а не разбегаться.

при совмещении сотрудник должен ежедневно отработать 4 часа по совмещаемой должности.И если он идет в отпуск по основной должности все равно должен отработать по второй 4 часа 100% оплаты нет только 50%.от оклада.

[Знаменосец]

Сообщение от investigator

Может, мы на разных планетах служили, но... вообще-то максимальная надбавка к отпуску за выслугу лет уже при 20+ годах (+15 дней), при 25+ ничего в плане отпуска не меняется.
Ну и про 92 дня отпуска - это если только в РКС.

Не обязательно РКС. 40+10+2+7+15+15=89 дней.

[ЗКПБ]

Сообщение от Alex1960

при совмещении сотрудник должен ежедневно отработать 4 часа по совмещаемой должности.И если он идет в отпуск по основной должности все равно должен отработать по второй 4 часа 100% оплаты нет только 50%.от оклада.

Сотрудник не может отработать 4 часа по совмещаемой должности при ненормированном рабочем дне по основной должности.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Alex1960

при совмещении сотрудник должен ежедневно отработать 4 часа по совмещаемой должности.И если он идет в отпуск по основной должности все равно должен отработать по второй 4 часа 100% оплаты нет только 50%.от оклада.

Совмещение и совместительство это не одно и то же. Разберитесь в понятиях. А совместительства в МВД нет, поскольку оно запрещено законом. В соответствии с законодательством при отпуске по основному месту работу, предоставляется и отпуск по месту работы по совместительству. Совместительство ограничивается 50 % от нормы рабочего времени, но не ограничивается размером его оплаты, разве что размером ФОТ.

---------- Ответ добавлен в 10:04 ----------Предыдущий ответ был в 09:59 ----------

Сообщение от ЗКПБ

Выход за пределы нормальной продолжительности рабочего времени изначально и бес счета компенсирована доп. отпуском. Систему не обманишь, все соки из сотрудников вижмет по закону.

Не путайте привлечение в рамках ненормированного служебного дня, который не у всех устанавливается и которое осуществляется по инициативе руководства, с работой по совместительству по обоюдной инициативе.

[Гасконец]

Сообщение от ЗКПБ

основная проблема МВД это непомерные нагрузки на сотрудников

Я маленький секрет открю.
Из этих "непомерных нагрузок" прямой работе по правоохране хорошо если процентов 30.
А остальной геморрой - это чисто внутриведомственные придумки. СБП, отчёты, бесконечные справки вышестоящим главкам, служебные проверки по высосанным из пальцев (и других мест) поводам и прочее подобное говно.
И эту составляющую вполне можно если не устранить совсем, то сильно снизить.
Была бы на это политическая воля.

---------- Ответ добавлен в 10:31 ----------Предыдущий ответ был в 10:30 ----------

Сообщение от Анатолий Викторович

А совместительства в МВД нет, поскольку оно запрещено законом

Почему? Разрешено, по конкретно обозначенным моментам.

[фейк]

Сообщение от Гасконец

Из этих "непомерных нагрузок" прямой работе по правоохране хорошо если процентов 30.
А остальной геморрой - это чисто внутриведомственные придумки. СБП, отчёты, бесконечные справки вышестоящим главкам, служебные проверки по высосанным из пальцев (и других мест) поводам и прочее подобное говно.

Я вот читаю сейчас и охреневаю от всего.Вспоминаю свою работу в 80-е годы как сказку какую-то.....Начинал в ППС.В смену на территорию выходило 10-12 постовых,не считая патрульных машин.Никто не вспоминал о каких-то сверхурочных,только в большие праздники,когда надо было в оцеплении стоять.Протоколов не хватает пьяных? Пол-смены в гражданке-за два дня наловим.Кражи с машин?В ночь с участковыми в гражданке-отловили чертей,на месяц тишина.
Успевали и учиться,и СБП посещать,и по бабам шастать..И никто не роптал.А денег не хватает-грузчиком в свой выходной куда -нибудь пристроиться всегда можно было......
В розыске,конечно,посложней было,но на работу дергали,когда что-то из- ряда вон....И никто не роптал.Особенно,если по горячим следам раскрыли....
Бывали случаи и другие...Уже я года 4 как зам.по УР...Утром звонок-труп под кустом.Звоню ответственному своему-криминал или нет.Отвечает-видимых телесных не имеет.На следующий день меня с утра к "папе"на ковер-почему не выехал.Отвечаю-криминала нет,мне там делать нечего.А паскуда-начальница следственного,расписала,будто бы я её послал,а жмур порезаный.Результат -выговор.Да и хрен с ним....
А вот когда появились последователи птенца Куликова(а к тому времени я уже ушел в РУОП)-вот тут -то и началось.У них началось,а у нас терпение закончилось.....Рапорт и...свобода!Выслуга есть,пенсия есть да и в рот им ноги....