Министр Колокольцев сообщил о масштабной проблеме с кадрами в МВД

[Aleks12]

Сообщение от ЗКПБ

Как вы будите обняться ревизорам дополнительную оплату труду сотрудника, когда эта выполняемая работа входит в основные обязанности этого сотрудника и ему предоставлена уже компенсация в виде доп.отпуска за ненормированный день (которая предоставляется не зависимо от фактической переработки).

---------- Ответ добавлен в 11:13 ----------Предыдущий ответ был в 11:12 ----------

В этом случае нужно отменять ненормированный рабочий день и отпуск дополнительный от 7-10 дней. Тогда можно учитывать совмещение обязанностей на одной работе.

Функции, которые должны выполнять два сотрудника выполняет один. Он может и один выполнять их в пределах служебного времени. А могут возникнуть обстоятельства, что и десять человек будет, потребность в исполнении служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени возникнет. Если сотрудник успел все сделать, это не отменяет, что он работал за двоих и деньги он должен получить не только за себя одного.

[ЗКПБ]

Сообщение от Aleks12

Функции, которые должны выполнять два сотрудника выполняет один. Он может и один выполнять их в пределах служебного времени. А могут возникнуть обстоятельства, что и десять человек будет, потребность в исполнении служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени возникнет. Если сотрудник успел все сделать, это не отменяет, что он работал за двоих и деньги он должен получить не только за себя одного.

В рамках действующего НПА это все укладывается в ненормированный рабочий день сотрудникам с дополнительным отпуском за это. А полученный результат всегда может быть оценен начальником в рамках мер поощрения. В описанной ситуации не требуется совмещение обязанностей.

---------- Ответ добавлен в 13:16 ----------Предыдущий ответ был в 13:11 ----------

Сообщение от Анатолий Викторович

Совмещение не предполагает ненормированность рабочего дня, это, дополнительная работа в рамках нормированного рабочего времени. Вы, все же воспользуйтесь моим советом и изучите матчасть.

Простыми словами вы хотите получать двойную зарплату, за плохой результат работы и еще за это ходить в дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день..
В случае с сотрудниками есть специальный порядок компенсации ненормированного рабочего дня, а вы все клоните к общему порядку в рамках ТК РФ, который на сотрудников не действует в этом случае, тк есть специальный порядок.
Не нужна сотрудникам на земле не какое совмещение обязанностей. Им нужна нормальная нагрузка исполняемая одним сотрудником и достойная зарплата. Совмещение обязанностей это плохое исполнение обязанностей за двоих сотрудников одним сотрудником, и на основании этого оправдание плохих результатов своей работы.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от ЗКПБ

В рамках действующего НПА это все укладывается в ненормированный рабочий день сотрудникам с дополнительным отпуском за это. А полученный результат всегда может быть оценен начальником в рамках мер поощрения. В описанной ситуации не требуется совмещение обязанностей.

И, снова, Вы не правы. В рамках ненормированного служебного дня, сотрудник выполняет свои, а не чужие обязанности. Выполнение дополнительных обязанностей по вакантной или не вакантной должности, да, еще и на постоянной или временной, а не эпизодической, основе, в условиях отсутствия совместительства, является совмещением, подлежащим компенсации в соответствии с ПП №621.

[Aleks12]

Сообщение от ЗКПБ

Совмещение обязанностей это плохое исполнение обязанностей за двоих сотрудников одним сотрудником, и на основании этого оправдание плохих результатов своей работы.

От того, что сотруднику не платить за совмещение обязанностей, он не перестаёт выполнять их один. И он знает, что двадцатого числа получит за выполнение должностных обязанностей и второго сотрудника. А не будет поделена на весь отдел, в том числе и на те подразделения где штат укомплектован.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от ЗКПБ

Простыми словами вы хотите получать двойную зарплату, за плохой результат работы и еще за это ходить в дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день..

Простыми словами, из Вас получился бы не плохой наставник для охотничей собаки в вопросе обучения, как нести дичь.

[ЗКПБ]

Сообщение от Aleks12

От того, что сотруднику не платить за совмещение обязанностей, он не перестаёт выполнять их один. И он знает, что двадцатого числа получит за выполнение должностных обязанностей и второго сотрудника. А не будет поделена на весь отдел, в том числе и на те подразделения где штат укомплектован.

В рамках текущей управляющей системы МВД этого не будет, нужно менять всю систему и НПА. Раньше этого начнут платить часть пенсии действующим как это было раньше и сейчас в СК, в этом случае систему управления МВД менять не нужно.

[Aleks12]

Сообщение от ЗКПБ

В рамках действующего НПА это все укладывается в ненормированный рабочий день сотрудникам с дополнительным отпуском за это. А полученный результат всегда может быть оценен начальником в рамках мер поощрения. В описанной ситуации не требуется совмещение обязанностей.

В пределах нормальной продолжительности служебного времени сотрудник исполняет служебные обязанности, которые должны исполнять два сотрудника. В этом случае и предусмотрена доплата за совмещение обязанностей.

[ЗКПБ]

Сообщение от Aleks12

В пределах нормальной продолжительности служебного времени сотрудник исполняет служебные обязанности, которые должны исполнять два сотрудника. В этом случае и предусмотрена доплата за совмещение обязанностей.

Сколько преступлений должен раскрыть один сотрудник в пределах нормальной продолжительности служебного времени?
Все произошедшие и нечего не должно оставаться на сверхурочную работу.
Если сотрудник не может исполнить "физически" работу, то и за двойную оплату он не сможет ее сделать "физически". Если работу должны делать два сотрудника, то один ее не сделает в полном объеме.
Направление развития МВД в установлении доплат за совмещение - это путь к самостоятельному затягиванию удавки на шеи МВД и еще большему увеличению некомплекта уже "завтра".
Достойный размер оплаты труда сотрудников это отдельная самостоятельная тема.

[Vadvas]

Сообщение от ЗКПБ

Сколько преступлений должен раскрыть один сотрудник в пределах нормальной продолжительности служебного времени?

Ух ты, а Вы уже нормо-час в раскрытии преступлений установили???
Это какбэ не кирпичи складывать, некоторые преступления годами и десятилетиями раскрываются

[ЗКПБ]

Сообщение от Анатолий Викторович

дичь.

Внутреннее совмещение в МВД (на землея) это дичь которую вы продвигаете. К районному уровню это не применимо. На землю нужны люди работающие с населением физически. Один сотрудник в два места в одно время не попадет не как, или попадет но уже не будет исполнять обязанности сотрудника по естестве ной причине.

[Гасконец]

Сообщение от ЗКПБ

Один сотрудник в два места в одно время не попадет не как

Значит, получит взыскание!

[miha2008]

Сообщение от Гасконец

Значит, получит взыскание!

Помнится, у моего сослуживца было два "неполных стакана" одновременно. Но ему это было как ежа голой задницей пугать, потому как начальников было много, а раскрывать преступления работников мало). Со мной почти так же случалось, начальнико в много, а взрывотехников хрен да ничего, и хоть затопайся ножкой и кулачок об стол отбей, хрен чо сделаешь. И главное на мою должность очередь за забором никогда не стояла

[Гасконец]

Сообщение от miha2008

Помнится, у моего сослуживца было два "неполных стакана" одновременно.

Щас вообще никого не удивить.

[Мефистофель89]

Сообщение от miha2008

Помнится, у моего сослуживца было два "неполных стакана" одновременно.

И что в этом такого?

[miha2008]

Сообщение от Мефистофель89

И что в этом такого?

Ничего, если ты земельный, а кабинетных запросто пинком под зад на менее престижную должность или в нархоз следующим приказом в случае залета отправляли.

[Мефистофель89]

Сообщение от miha2008

Ничего, если ты земельный, а кабинетных запросто пинком под зад на менее престижную должность или в нархоз следующим приказом в случае залета отправляли

Уже давно не те времена. Сейчас 2 НСС это "всего 2".

[miha2008]

Сообщение от Мефистофель89

Уже давно не те времена. Сейчас 2 НСС это "всего 2".

Вот поэтому в этот серпентарий никто идти в здравом уме и не хочет. Набирают здоровых, а требуют как с умных.Лично знаю несколько не совсем умных, но здоровых молодых мужчин, желающих поступить на службу в МВД, но образование всего 9 классов. Если изменить закон и разрешить поступление с неполным средним образованием, то кадровый голод уменьшится, правда дебилов прибавится... Вспомнились дебилы Макнамары)

[Мефистофель89]

Сообщение от miha2008

Если изменить закон и разрешить поступление с неполным средним образованием, то кадровый голод уменьшится, правда дебилов прибавится... Вспомнились дебилы Макнамары)

Могу ошибаться, но считаю, что лица, имеющие 11 классов образования, не особо отличаются от имеющих 9 классов.

[miha2008]

Сообщение от Мефистофель89

Могу ошибаться, но считаю, что лица, имеющие 11 классов образования, не особо отличаются от имеющих 9 классов

Согласен, но требования закона однозначно, законченное среднее образование

[Мефистофель89]

Сообщение от miha2008

Согласен, но требования закона однозначно, законченное среднее образование

НЕ спорю.