Министр Колокольцев сообщил о масштабной проблеме с кадрами в МВД

[кокс]

Кабинетные служители и теоретики. Как далеко они от народа

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Aleks12

Можно рассуждать, что не имея возможности - выполнять работу по совместительству, он посвятит свободное время семье, хобби, отдохнёт и наберётся сил.

Не поспоришь с Вами. Но, коль уж руководство, все равно, дергает на службу за пределами нормы, пусть дергает так, чтобы сотруднику было выгоднее в материальном плане, чем прихлопывание по плечу.

[Aleks12]

Сообщение от Анатолий Викторович

За совмещение платят(должны) если сотрудник выполняет обязанности по совмещаемой должности в свое рабочее время, не перерабатывая. По этому эта доплата меньше, чем если бы он работал по совместительству, то есть сверх основного рабочего времени, по сути, как вторая работа(подработка). Например, я работаю начальником ОК в своем ОВД, а после работы, за деньги, преподаю в ВУЗе МВД, по совместительству. Такое (внешнее) совместительство в МВД допускается. А, вот, внутреннее совместительство, в своем же ОВД на вакансии - нет.

В ВУЗе курсантам поставят учебные занятия на время когда прибудете с ОВД. А в своем ОВД куда пойдёте после окончания служебного времени? На выходные можно оперативным дежурным заступить.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Гасконец

Вам не надоело фантазировать?

Какие же это фантазии, если с 1993 года и до "перерождения" милиции в полицию (более 15 лет) существовало внутреннее совместительство на основании ПП РФ 720? Точно так же, не было ранее института стажерства, а сразу назначали на должность с присвоением звания, к чему мы и вернулись в декабре прошлого года.

[miha2008]

Сообщение от Анатолий Викторович

Но, коль уж руководство, все равно, дергает на службу за пределами нормы, пусть дергает так, чтобы сотруднику было выгоднее в материальном плане, чем прихлопывание по плечу.

Никто не будет этого делать. Когда меня по здоровью списали из оперативного подразделения в штабные, у меня там был такой начальничек, что пытался навешать на меня доп. нагрузку сверх установленных обязанностей и рабочего времени. А у меня был нормированный раб. день. Был послан сначала вежливо а затем не вежливо. Объяснил болезному, что всё сверхурочное только при оформлении всех процедур. Но я не долго был штабной крысой, закрыл максимальную выслугу и свалил на пенсию. Но я это я, у меня и выслуга лет и отсутствие субординации, гос награды справка о контузии , а куда простому сотруднику податься?

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Aleks12

А в своем ОВД куда пойдёте после окончания служебного времени?

Так, из за некомплекта приходится задерживаться на службе либо выходить в выходные. Все это можно оформлять как работа по совместительству на неукомплектованной должности, либо за временно отсутствующего сотрудника. Это выгоднее обещаний отгулов. К тому же, оплата такого привлечения будет обязательной и достойной, а само привлечение не будет считаться переработкой.

---------- Ответ добавлен в 22:10 ----------Предыдущий ответ был в 22:05 ----------

Сообщение от miha2008

Никто не будет этого делать.

Делали. И все были довольны. Лично, с 1993 и до выхода на пенсию в 2007 занимался оформлением сотрудников по совместительству и его оплатой. Признаюсь, геморроя много, но это был один из стимулов служить у сотрудников.

[Гасконец]

Сообщение от Анатолий Викторович

Какие же это фантазии

Да такие. Никто в настоящее время нигде не озвучивает цели - улучшения состояния сотрудников.
А даже если и озвучат, практических шагов надо будет ждать еще лет 10.
В ЦА они страшно далеки от народа, понимания процессов на земле у них нет, многие генералы вообще в милиции/полиции не служили, потому у них в принципе картина мира иная, чем она есть на самом деле.
Плюс многолетний отрицательный отбор.
Вывод: лучше в системе не будет.

[miha2008]

Сообщение от Гасконец

Вывод: лучше в системе не будет.

Но это ещё не дно.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Гасконец

Вывод: лучше в системе не будет.

Скорее всего, Вы правы. Но, хотелось бы верить в лучшее, даже, несмотря на то, что из года в год НПА, значительно, меняются в ущерб интересам личного состава и его социальной защищенности.

[Lexeich Lex]

Сообщение от Гасконец

Да такие. Никто в настоящее время нигде не озвучивает цели - улучшения состояния сотрудников.
А даже если и озвучат, практических шагов надо будет ждать еще лет 10.
В ЦА они страшно далеки от народа, понимания процессов на земле у них нет, многие генералы вообще в милиции/полиции не служили, потому у них в принципе картина мира иная, чем она есть на самом деле.
Плюс многолетний отрицательный отбор.
Вывод: лучше в системе не будет.

Такая цель не ставилась.

[pomor]

Сообщение от Анатолий Викторович

Но, хотелось бы верить в лучшее

Верить можно и даже нужно. Как же жить без веры. Я вот тоже верю, что когда то выиграю сто миллионов в лотерею.

[кокс]

Без лотерейного билета ? Ну в принципе , в это тоже можно верить )

[miha2008]

Ну да, вспоминается изречение папаши Мюллера про то, что верить нельзя никому, порой даже самому себе. Ему можно).

[Bauc]

Как пример. Сулили должность начальника отдела, таким образом я отработал 8 месяцев без освобождения от основной должности. Причем замещаемая должность внутренняя служба, а нач. отдела полиция.
Скажем так и субботы и воскресенье в будни стабильно с 7 утра и до 21.
Сейчас, уже назначившись, паровозом тащу старую должность, так как некому. Должность хоть и кабинетная, но специфическая, на весь субъект 1 сотрудник в управе.
Ну и о совмещении и совместительстве никакой речи не идет. Не положено. А 8 месяцев я работал за 9 дней к отпуску за ненормированный день.
И это только один из многих случаев.
Так в конце года еще экономию мне чуть не дали по замещаемой должности инспектора :)

[Aleks12]

Сообщение от Анатолий Викторович

Так, из за некомплекта приходится задерживаться на службе либо выходить в выходные. Все это можно оформлять как работа по совместительству на неукомплектованной должности, либо за временно отсутствующего сотрудника. Это выгоднее обещаний отгулов. К тому же, оплата такого привлечения будет обязательной и достойной, а само привлечение не будет считаться переработкой.

Задержались на службе. Могли исполнять в течении дня служебные обязанности по вакантной должности и не успеть выполнить работу по своей или там и здесь. Для меня совместительство, это когда во время отпуска, в выходные дни или после окончания служебного времени выполняет обязанности по вакантной должности, пусть и в этом же кабинете. А когда сотрудник в пределах нормальной продолжительности служебного времени на нескольких участках работает, то это совмещение. Тогда были предусмотрены ограничения по размеру оплаты за совместительству. Оклад по званию не платили и надбавку за выслугу лет не начисляли. При привлечении к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни выплачивается денежное довольствие в полном объёме за период привлечения. А обещания, сотрудник в табеле расписывается и видит сколько у него часов. Только при совместительстве, пусть и не в полном объёме выплату получит. А при привлечении ему могут не заплатить, а предоставить дни отдыха.

[ale8443]

Что конкретно предложил Колокольцев для решения проблемы кроме "озабоченности"?

[ЕИС]

Сообщение от ale8443

Что конкретно предложил Колокольцев для решения проблемы кроме "озабоченности"?

В чем проблема то, в том что некомплект 1/3? И 50% некомплект будет все равно ничего не изменится.

[ale8443]

Сообщение от ЕИС

В чем проблема

В том. что в настоящее время полиция не в в состоянии полноценно выполнять возложенные на нее функции.

[pomor]

Сообщение от кокс

Без лотерейного билета ? Ну в принципе , в это тоже можно верить )

Ну почему без. Регулярно покупаю. Даже выигрываю по мелочи, пару раз даже крупно.

[Aleks12]

Сообщение от Гасконец

лучше в системе не будет.

Сведения о доходах и расходах не надо каждый год предоставлять, раньше при поступлении на службу в возрасте до 25 лет необходимо было 35 раз отжаться от пола, сейчас достаточно - 22 раза. А при сдаче зачётов, сотрудники этой же возрастной группы раньше должны были 40 раз отжаться от пола, сейчас 28 хватит. Принимаются меры к облегчению условий службы.