Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Всем добрый день. Прошу помощи в выборе основания увольнения. 35 лет, выслуга 8 календарей. Заключение ВВК "В-ограниченно годен" от июня 2010 г. с формулировкой: заболевание получено в период службы. По здоровью увольняться не стала, 30.12.2010 выдали уведомление о сокращении (в устной беседе объяснено, что выбор пал на меня из-за вердикта ВВК). Можно повторно пройти ВВК и получить "не годен". Кадровик предлагает выбрать пункт увольнения. По выплатам вроде разницы нет, а вот на получение группы (соответственно и страховки) и на постановку на учет в центр занятости возможно повлияет.

Мой случай будет страховым, если я получу группу. Или я не права? И чем все-таки увольнение по здоровью лучше, чем сокращение?Выплаты одинаковые. По второй части поста позвольте с Вами не согласиться. Меня хотели (ну очень хотели) уволить по ограниченной годности, но после того, как я объяснила кадровику, что увольнение в моем случае будет незаконно, дело отложили. Причины объяснены в отдельной ветке. У меня статья 9б расписания болезней, в приказе 440 прописано буквально: с сохраненной способностью исполнять обязанности службы. Полное противоречие с пунктом об увольнении по ограниченной годности з-на о милиции.

Доброе время сутокРешил разместить и здесь,тк и этой теме соответствует вопрос-Вот такой вопрос:в подразделении необходимо сократить при переходе в полицию 20 человек,но переход будет проходить в соответствии с ЗОП через внеплановую переаттестацию.Сразу предупредили,что пройдут не все,а только нужное количество.Я так понимаю,что непройденные будут уволены по несоответствию?Зачем сокращать и выплачивать пособия,если и так можно пнуть....Правильно ли моё понимание данной ситуации?

[Ladin K]

Сообщение от SWAT30

....Зачем сокращать и выплачивать пособия,если и так можно пнуть....Правильно ли моё понимание данной ситуации?

Правильное. У нас это уже всем объяснили и не один раз.

[LVZ032]

Подборка исков о восстановлении на службе и принятых решений.

Решение от 10.02.2010 по иску П. к УВД по МО о восстановлении на службе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула

Отказ в восстановлении на службе в УВД

Истец Михайлов В.А. обратился в суд с иском к ответчику ОБ ППСМ УВД Тверской области о восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия по занимаемой должности с 24 февраля 2004г. по день восстановления на службе, а также взыскании в счет компенсации морального вреда-5 000 рублей.

Г.Ю.Н. обратился в суд с иском к УВД Калининградской области, ОВД по Гусевскому городскому округу о восстановлении на службе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула

Октябрьский районный суд 28 декабря восстановил в должности заместителя начальника финансово-экономического отдела тыла УВД - главного бухгалтера централизованной бухгалтерии при УВД подполковника Светлану Гусеву.

Первый заместитель начальника областного УВД подал иск о восстановлении на работе и требует от ведомства 50 тысяч рублей

Экс-начальнику УГИБДД УВД по Тульской области суд отказал в восстановлении на работе

[LVZ032]

И все-таки Алькаев на работе. Сегодня областной суд рассмотрел кассационную жалобу ярославского УВД и министерства внутренних дел России, протестующих против восстановления Виктора Алькаева в должности начальника следственного управления.
ДЕЛО № 2-84/2011 (2-3877/2010;) ~ М-3501/2010

Бывший майор Алексей Дымовский, уволенный за клеветнические высказывания в адрес милиции, подал иск в Первомайский районный суд Краснодара о восстановлении на работе в УВД Новороссийска.
ДЕЛО № 2-1012/2010 ~ М-663/2010

дело по иску В.В.А. к МВД России и УФМС России по Краснодарскому краю о признании действий лиц кадровой службы УФМС России по Краснодарскому краю незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении

приветствую,рапорт об увольнении писала 13 ноября 2010,я об этом уже писала сюда, возник такой вопрос: всвязи с увольнением нахожусь на НЕПРЕРЫВНОМ(до этого тоже болела всего около 2 месяцев) больничномс 10 декабря, а приказа до сих пор нет...(вот уже 2 месяца) не может ли это означать , что меня "выдержат" на больничном 6 месяцев и потом уволят по состоянию здоровья, как это происходит у "гражданских"(просто был реальный пример с тетей , она работала в больнице, ей диагностировали рак, она 6 месяцев на больничном провела, потом приехала проверка, сказали, что это не порядок и ее уволили по состоянию здоровья)??очень переживаю по этому поводу потому как хочу уволться по собственному.

[INSPEKTOR]

Сообщение от svetlaя

приветствую,рапорт об увольнении писала 13 ноября 2010,

Сколько можно - одно и тоже? Вам что - недостаточно ясно разъяснили?

о том, что в предыдущем сообщении спрашиваю не разъяснили, хочу исключить все сомнения(а по поводу 13 как Вы подсказали, завтра еду писать повторный..)
и еще, вспонила, что когда рапорт писала подписала еще расписку в которой говорилось о том, что мне разъяснено, что я должна работать до приказа из москвы, и притензий к отделу кадров не имею

[INSPEKTOR]

Сообщение от svetlaя

подписала еще расписку

Раз не имеете претензий и подписались - к чему вопросы? Ждите ответа Москвы...

[sokol1]

Сообщение от svetlaя

о том, что в предыдущем сообщении спрашиваю не разъяснили, хочу исключить все сомнения(а по поводу 13 как Вы подсказали, завтра еду писать повторный..)
и еще, вспонила, что когда рапорт писала подписала еще расписку в которой говорилось о том, что мне разъяснено, что я должна работать до приказа из москвы, и притензий к отделу кадров не имею

Так в чем вопрос: напишите новый рапорт о том, что вы больше не намерены ждать приказа из Москвы и будете иметь претензии к отделу кадров.

Добрый день! Подскажите как грамотно уволиться если: назначение на аттестованную должность инспектора (уже работаю, без исп.срока, но пока без звания) было в начале декабря 2010г., а звание до сих пор ещё не пришло из Москвы и возможно ещё долго не придёт... У нас Рапорт на увольнение пишется в Москву на имя Нургалиева (когда уже есть звание), у меня же звания пока нет. В кадрах сначала сказали мол пока звания нет пишите заявление на увольнение просто на имя Начальника Управления, потом что-то изменилось и теперь они говорят "ждите звание, потом напишете Рапорт", а это ещё очень долго. Подскажите, пожалуйста, какие должны быть мои действия? В Рапорте на увольнение ссылка на "Положение о службе в ОВД РФ". И насколько силён ТК РФ в данной ситуации?[color="Silver"]

[INSPEKTOR]

Сообщение от sokol1

Так в чем вопрос: напишите новый рапорт

А она русского языка не понимает:

Сообщение от INSPEKTOR

svetlaя, Хотите уволиться по собственному? Пишите рапорт: "Прошу уволить меня по п. "а" ст. 19 Закона РФ "О милиции" (или что там у ФМС - п. "а" ст. 58 Положения о службе), с обязательной регистрацией и отметкой о получении рапорта в ГДиР - и через 14 дней (со дня последующего подаче рапорта) просто не выходите на службу. Все, Ваша служба закончена. Это - ТК РФ. А кадровику скажите, что он (на) - неграмотный дебил

---------- Ответ добавлен в 22:05 ----------Предыдущий ответ был в 22:02 ----------

Сообщение от doct

У нас Рапорт на увольнение пишется в Москву на имя Нургалиева

Что ж за служба такая? Секретная?

---------- Ответ добавлен в 22:10 ----------Предыдущий ответ был в 22:05 ----------

Сообщение от doct

И насколько силён ТК РФ в данной ситуации?

Именно он и только он силен при увольнении по "собственному"

Сообщение от INSPEKTOR

А она русского языка не понимает:

---------- Ответ добавлен в 22:05 ----------Предыдущий ответ был в 22:02 ----------

Что ж за служба такая? Секретная?

---------- Ответ добавлен в 22:10 ----------Предыдущий ответ был в 22:05 ----------

Именно он и только он силен при увольнении по "собственному"

И у нас в ФМС такая же петрушка. Только город другой. Всё через Москву.

---------- Ответ добавлен в 13:28 ----------Предыдущий ответ был в 13:13 ----------

ФМС. А аттестованный сотрудник но пока без Приказа о звании( оно в дороге из Москвы или ещё где-то - кадровики ничего толком не говорят ) пишет Рапорт или заявление об увольнении? И на что ссылаться, на ТК РФ или на Положение о службе в ОВД?[color="Silver"]

День добрый!

скажите плиз...
Я работаю в милиции с 2003г, работала в полку ППС, сейчас нахожусь в декретном отпуске (до 3х лет, заканчивается в июне 2011).. все полки расформировали и меня прикрепили к ОВД, на прикрепление был написан только рапорт, а кадры .оВД еще хотят дополнительные доки (свид. о рождении ребенка, паспорт, заключение договора)... я хочу уволится из МВД, не пойму как это все "выглядеть" будет..
Сначала нужно писать рапорт (где найти образец ? ) на выход из декрета, а потом уже на увольнение (образец ? ) ? Это в один день можно все сделать ? кого обходить нужно при увольнении ? ВВК не обязательно ? А на счет формы еще вопрос - я ее получала всего один раз, положены ли мне какие то выплаты , за то что я ее не получала больше ?
спасибо ))))

Добрый день!
ФМС.
Подскажите как грамотно уволиться если: назначение на аттестованную должность инспектора (уже работаю, без исп.срока, но пока без звания) было в начале декабря 2010г., а звание(лейт.внут.службы) до сих пор ещё не пришло из Москвы и возможно ещё долго не придёт... У нас Рапорт на увольнение пишется в Москву на имя Нургалиева (когда уже есть звание), у меня же звания пока нет. В кадрах сначала сказали мол пока звания нет пишите заявление на увольнение просто на имя Начальника Управления, потом что-то изменилось и теперь они говорят "ждите звание, потом напишете Рапорт", а это ещё очень долго. Подскажите, пожалуйста, какие должны быть мои действия? В Рапорте на увольнение ссылка на "Положение о службе в ОВД РФ". И насколько силён ТК РФ в данной ситуации?

А аттестованный сотрудник но пока без Приказа о звании( оно в дороге из Москвы или ещё где-то - кадровики ничего толком не говорят ) пишет Рапорт или заявление об увольнении? И на что ссылаться, на ТК РФ или на Положение о службе в ОВД?

фмс это зло
пришла значит, говорю про повторный рапорт, в ответ если у вас с головой не все впорядке, то у нас с этим нет проблем(мне это начальник ОК сказала)
говорю:мол дайте справку о том, что в повторном рапорте отказано.
она: зачем вам? вам разве мало того, что вам говорят, такую справку вам ни кто не выдаст.

в этот момент заходит зам. начальника по личному составу, она ему пересказала наш разговор , он говорит пусть пишет, я подпишу.

итог:1.мне выдали справку о том,что документы на мое увольнение отправлены в Москву 16.11.2010.
2. на повторном рапорте на имя Нургалиева, зам. началника написал, дословно:"повторный рапорт поступил в уфмс рф по спб и ло"подпись , ФИО, дата.

прокоментируйте пожалуйста, можно после этого вздохнуть спокойно, или через 2 недели опять к ним с рапортом?

p/s: я русский язык понимаю, все сообщения относящиеся к моему вопросу мной прочитаны, и я за них Вам благодарна.нелегко получить отметку о том ,то рапорт принят к производству, когда тебе говорят, что ни кто это подписывать не будет можешь об этом забыть.
да и справку о том , что ТК к нам отношения не имеет тоже отказались выдать...

Сообщение от svetlaя

фмс это зло

И как же теперь поступите, через 2 недели не выйдете на работу?

[sokol1]

Сообщение от doct

И как же теперь поступите, через 2 недели не выйдете на работу?

Имеет на это полное законное право и требовать через две недели выдачу всех документов типа трудовой книжки и т.п. и полного рачета А вот если выйдет, то это послужит основанием для продления трудового договора и опять нужно букдет писать рапорт и снова две недели ждать.
Но если честно, то хрень какая-то с направлением рапорта на подпись министру

Сообщение от sokol1

Имеет на это полное законное право и требовать через две недели выдачу всех документов

sokol1, а у Вас был или может были свидетелем подобного увольнения? или просто руководствуетесь ТК?sokol1,нет документа помимо ТК где четко прописана процедура увольнения из ОВД поэтому и творят, что хотят.

doct ,у меня осложняется все тем, что я на больничном, на работу в любом случае не выйду...
а погоны мне шли 2,5 месяца(про погоны говорят у всех по разному..)