Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

А наш начальник очередному сотруднику, собирающемуся уходить на пенсию, отказался подписывать рапорт по личным обстоятельствам на 30 дней. И это уже 3-й случай. И никто не может его убедить, что это не законно.

[zoom-zoom]

и что все без вариантов??? можно забыть про восстановление? или все же пробывать через суд? подскажите...

[Romanuk]

Сообщение от Аленка

И никто не может его убедить, что это не законно.

Прокуратура и Суд могу быть крайне убедительны...

[Конец Света]

обратитесь в суд за восстановлением. Если ответчик заявит пропуск срока - вам откажут. Хотя вам должны вручить копию приказа об увольнении или книжку. С этого времени 1 месяц.

[Sergey_68]

Здравствуйте. Я находясь на больничном,в январе хочу написать рапорт на отпуск за 2013г. с последующим увольнением по выслуге лет и прохождением ВВК. За нарушение служебной дисциплины подготовили наказание, но проверка еще не окончена т.к. я болею. Одно письменное взыскание уже есть. Хотят направить на аттестационную комиссию и уволить за неоднократное нарушение дисциплины. Сослуживцы находящиеся примерно в такой же ситуации говорят, что их перед отпуском заставляют подписывать какие то бумаги где написано, что по окончании отпуска они должны явиться находясь не на больничном для окончания служебной проверки и принятия решения об основаниях увольнения. Законно ли это и обязан ли я подписывать такую сомнительную бумагу?

[ольга285]

могут ли уволить беременную женщину с мвд за прогулы 1 месяц

Скажите пожалуйста, сотрудник написал рапорт по собственному желанию, подошёл срок увольнения, но сотрудник ушёл на больничный по уходу за ребёнком, можно ли уволить его в это время или только когда выйдет с больничного? Просматривала этот вопрос чёткого ответа так и не нашла. Понятно что когда сам на больничном то нельзя, а вот в случае если по уходу? Очень нужен совет желательно с сылками на законодательные акты.

[Анатолий Викторович]

ст. 89 342-ФЗ:
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.
То, что мы называем больничным, в том числе и по уходу, называется листком нетрудоспособности.

Анатолий Викторович, но кадры сказали что сотрудник всё равно будет уволен 29 декабря, так как в рапорте по собственному желанию он указал определённую дату, а уход за больным ребёнком не подпадает под определение временная нетрудоспособность сотрудника?

[VANOgreat]

Здравствуйте.
Вежливо предложили и мне пришлось уйти по собственному на сержантскую должность в конвой при ивс. Однако, являясь председателем профкома собираюсь продолжать отстаивать права сотрудников (на должности сержанта это мне даже проще).
В чём уязвим офицер на сержантской должности, где основная обязанность не опаздывать на службу? Порядок увольнения офицера с сержантской должности? Порядок перевода обратно на какую либо офицерскую должность?

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Суперледи

но кадры сказали что сотрудник всё равно будет уволен 29 декабря, так как в рапорте по собственному желанию он указал определённую дату, а уход за больным ребёнком не подпадает под определение временная нетрудоспособность сотрудника?

Даже если кадры так считают, сотрудник вправе отозвать свой рапорт в период предупреждения о растржении отношений. Т.е. до 29 есть время. А кадрам посоветуйте уяснить, что освобождение от служебных обязанностей в связи с собственной болезнью и временной нетрудоспособностью не всегда одинаковые вещи. В данной ситуации временная нетрудоспособность связана с необходимостью ухода за больным членом семьи. Если бы в ФЗ фигурировала раза "период болезни", то я, пожалуй с ними согласился бы.

Анатолий Викторович, благодарю покажу и кадрам и сотруднику что бы не переживал.

[Romanuk]

Странные вы вопросы задаете для профсоюзника. Вы должны в НПА ориентироваться "как рыба в воде".

Сообщение от VANOgreat

В чём уязвим офицер на сержантской должности,

В зарплате уязвим. Т.к. оклад идет по должности. Только за офицерское звание будут платить больше, чем за сержантское.

Сообщение от VANOgreat

где основная обязанность не опаздывать на службу?

342-ФЗ. Соблюдение служебной дисциплины.

Сообщение от VANOgreat

Порядок увольнения офицера с сержантской должности?

Такой же порядок.

Сообщение от VANOgreat

Порядок перевода обратно на какую либо офицерскую должность?

См. выше.

[VANOgreat]

Сообщение от Romanuk

Странные вы вопросы задаете для профсоюзника. Вы должны в НПА ориентироваться "как рыба в воде".

Я только начал....

[Гасконец]

Сообщение от Romanuk

Такой же порядок.

Такой же какой? Сержантов увольняет начальник ОМВД по району, офицеров до полковника - начальник ГУ(У)МВД по субъекту, полковников министр.
ИМХО, офицеров, не важно, на каких должностях, будет увольнять начальник субъекта.

[Romanuk]

Сообщение от Гасконец

Такой же какой?

Ну я подразумевал обычный порядок увольнения офицера. Что он служит на сержантской должности - значения не имеет.

[ВВС]

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Если я будучи в отпуске, за месяц до его окончания подам рапорт на увольнение по выслуге лет(пенсию), могу ли из отпуска уже не выходить?

[sokol1]

Сообщение от ВВС

Если я будучи в отпуске, за месяц до его окончания подам рапорт на увольнение по выслуге лет(пенсию), могу ли из отпуска уже не выходить?

Можете, только удостовертись, что ваши кадры ваш рапорт на увольнение "случайно" не потеряли. Поэтому лучше копию с отметкой себе ещё оставить

Сообщение от sokol1

Можете, только удостовертись, что ваши кадры ваш рапорт на увольнение "случайно" не потеряли. Поэтому лучше копию с отметкой себе ещё оставить

С этого места поподробней. Какой вариант лучше выбрать? Вариант а) это послать по почте с уведомлением рапорт , вариант б) это прийти лично в кадры УВД, но там как правило такие рапорта регистрировать категорически отказываются, и что в таком случае делать? у нас дежурный 2 месяца увольнялся. Рапорта теряли раза 3.

[sokol1]

Сообщение от uchastok1978

С этого места поподробней. Какой вариант лучше выбрать? Вариант а) это послать по почте с уведомлением рапорт , вариант б) это прийти лично в кадры УВД, но там как правило такие рапорта регистрировать категорически отказываются, и что в таком случае делать? у нас дежурный 2 месяца увольнялся. Рапорта теряли раза 3.

Либо заказным письмом с описью посылайте через почту, либо при подаче рапорта снимайте происходящее на тот же сотовый телефон как они у вас откажутся его регистрировать и с этим в прокуратуру. Первый вариант более простой