Права сокращаемых сотрудников ФСКН. Какие выплаты полагаются.

[Romanuk]

Комментарий модератора

Romanuk:

Т.к. тема "Сокращение в ФСКН" была окончательно испорчена участниками, она закрыта.
Для обсуждения практических вопросов сокращения - открыта эта тема.
Обсуждения строго в рамках конкретных вопросов сокращаемых сотрудников.

[Strashila]

Если Вы после выхода на пенсион не собираетесь работать (или не берут) в родной управе на должностях вольнонаемных, то смело идите в суд. и кроме того поможете бывшим коллегам своим уроком.

[SMERШ]

Вопрос Знатокам, из зрительного зала)))
Имеет ли смысл менять приказ об увольнении по ОШМ, на по болезни (ограниченно годен), в чем отличия, есть ли плюсы минусы, капканы какие? Болячки не боевые, ливер поистрепался (сердце, почки, позвоночник) печень в норме к счастью))).
Заранее благодарен за совет.

[Strashila]

Сообщение от SMERШ

Имеет ли смысл менять приказ об увольнении по ОШМ, на по болезни (ограниченно годен), в чем отличия, есть ли плюсы минусы, капканы какие?

решать Вам.
есть смысл если будет признано, что болезни получены в результате службы.
выплаты больше, инвалидность можно офоррмить в случае серьезного вреда здоровью. ряд льгот дополнительных. основной минус - будущие работодатели - ограничение здоровья - официальный повод не брать Вас на работу.
плюс постоянное подтверждение инвалидности с тупым набором врачей и комиссий.
Если планируете работать в будущем, подумайте.

[neSTARый]

Сообщение от Strashila

Адвокат заработает, сам денешку получит, и дуракам с Управы урок будет.

При выыгрыше в суде, Вы имеете право на возмещение судебных расходов(включая услуги адвоката). Так как в бюджете данная статья расходов не преусмотрена, СЛУЖБА нашла выход-служебная проверка в отношении юриста(либо лица, принимавшего участие в суде со стороны СЛУЖБЫ)-наказание и т.д. Со стороны ФЭО всеобщее недовольство и угроза по поводу выплат пенсионеру материальной помощи. Вобщем крайне негативный образ крохобора победившему в судебных баталиях пенсионеру обеспечен.

[Strashila]

Сообщение от neSTARый

Вобщем крайне негативный образ крохобора победившему в судебных баталиях пенсионеру обеспечен.

ктоб сомневался. кому понравится, что его как кутенка мордой в его же лужу тыкают? поэтому и говорю, что надо все взвесить перед судом. с другой стороны - материалку и без того не видать потом. ее все равно перед ж*полизами разделят. что терять то?

[SMERШ]

Сообщение от Strashila

решать Вам.
есть смысл если будет признано, что болезни получены в результате службы.
выплаты больше, инвалидность можно офоррмить в случае серьезного вреда здоровью. ряд льгот дополнительных. основной минус - будущие работодатели - ограничение здоровья - официальный повод не брать Вас на работу.
плюс постоянное подтверждение инвалидности с тупым набором врачей и комиссий.
Если планируете работать в будущем, подумайте.

Работать планирую на своих, не на "дядю", по этому из за формулировки в трудовой засад по трудоустройству не будет.
По поводу выплат кадры заявили нечего дополнительно не положено, только по травмам, контузиям и т.п. а по ускоренному износу в режиме жизни нон стоп не предусмотрены, но если в течении 1 года после дембеля получается инвалидность в зависимости от группы выплачивается от 500-1500т.р.

[Strashila]

Сообщение от SMERШ

По поводу выплат кадры заявили нечего дополнительно не положено

лукавят Ваши кадры. почитайте 283-фз (к примеру ст.12). лучше весь фз, не только 12ст.

[serge123]

Сообщение от Strashila

лукавят Ваши кадры. почитайте 283-фз (к примеру ст.12). лучше весь фз, не только 12ст.

а что там такого написано, чего не сказали кадры СМЕРШУ

Сообщение от SMERШ

По поводу выплат кадры заявили нечего дополнительно не положено, только по травмам, контузиям и т.п. а по ускоренному износу в режиме жизни нон стоп не предусмотрены, но если в течении 1 года после дембеля получается инвалидность в зависимости от группы выплачивается от 500-1500т.р.

Нет инвалидности - нет выплат. "ограниченно годен" сейчас не катит

[skirs]

Вопрос знатокам. Будучи зачисленным в распоряжение, можно ли уволиться со службы по организационно-штатным мероприятиям до окончания срока нахождения в распоряжении? Если да, каков порядок? (по аналогии ст.180 TK РФ - досрочное увольнение и компенсационные выплаты)

[Strashila]

Сообщение от skirs

Будучи зачисленным в распоряжение, можно ли уволиться со службы по организационно-штатным мероприятиям до окончания срока нахождения в распоряжении? Если да, каков порядок?

рапорт с указанием числа. "Прошу уволить из органов... в соответствии с п.666...с 32 бря 2015г."

[skirs]

Не понял - в соответствии с чем? Нормативка есть по этому вопросу?

[Strashila]

Сообщение от skirs

Нормативка есть по этому вопросу?

п.13 приказа фскн от 26 декабря 2011 г. N 559

---------- Ответ добавлен в 20:13 ----------Предыдущий ответ был в 20:10 ----------

распоряжение придумано для определения Вашего дальнейшего предназначения. Вы вправе досрочно до истечения сроков нахождения в распоряжении подать рапорт и уволиться из органов.

[skirs]

...в том числе по ОШМ?

---------- Ответ добавлен в 21:25 ----------Предыдущий ответ был в 21:18 ----------

из смысла п.13 уволиться можно по иным основаниям... а вот возможно ли уволиться досрочно по ОШМ, чтобы сохранить выплаты...?

[Strashila]

Сообщение от skirs

вот возможно ли уволиться досрочно по ОШМ, чтобы сохранить выплаты...

возможно. Вас уведомили, что Ваша должность сокращается? увольняйтесь до срока нахождения за штатом. никто не в праве Вас держать сверх двух недель. напишите в рапорте статью и дату.

[TATARIN]

Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите знающие люди, ситуация прошла такая. Выведен с января за штат, сейчас в отпуске неделю назад позвонил шеф и предложил должность ст. о/у в отделе за 150км от моего места жительства, я согласился, но данную должность предложили также другому сотруднику в нашем отделе, он тоже согласился. Шеф сказал сразу, что он ничего не решает, а решают всё в «управе». Через некоторое время, я узнаю, что меня с должностью «прокатили», а моему коллеге повезло. Ощущение такое, что без меня, меня «решили». Вопрос:
Считается ли это предложенной должностью (смущает, то что все делалось по телефону- и предложение и согласие). Если не считается, то будут ли в обязательном порядке предлагать должность или сошлются на невозможность перевода сотрудника на другую вакантную должность и как это определить.
PS: Разъяснения Strashilы на 12 стр. про создания комиссии для объективного рассмотрения приоритета оставления на службе в органе НК читал, отсюда еще вопрос: при заполнении листка беседы перед увольнением, я имею право ознакомится с протоколом этой комиссии . Если конечно она была создана.

[Strashila]

Сообщение от TATARIN

при заполнении листка беседы перед увольнением, я имею право ознакомится с протоколом этой комиссии

Вы можете попросить. Они могут либо дать, либо нет.

[Кочегар]

TATARIN
Можете оспорить решение в судебном порядке. Если считаете, что они НЕ правы.

[Товарищщщ]

Сообщение от Кочегар

TATARIN
Можете оспорить решение в судебном порядке. Если считаете, что они НЕ правы.

В суде Вы можете попробовать потребовать, что бы Управа доказала- почему Вам не были предложены ВСЕ должности, которым Вы соответствуете по своей квалификации, эффективности деятельности...
Если Вы рассматривались на должность старшиего по ОВД, то Управе доказать, что вы не соответствовали ВСЕМ иным должностям будет сложено. Ваши шансы достаточно высоки.
А про протоколы ничем непредусмотренный комиссий - забудьте. Эти комиссии для сотрудников не предусмотрены. И даже если такие существуют, то лишь как совещательный орган при начальнике.

---------- Ответ добавлен в 22:44 ----------Предыдущий ответ был в 22:43 ----------

И даже если просто старшего предлагали, то Вы можете расчитывать на иные старшего и на ВСЕ просто опера.
Боритесь. Работать может и не дадут, но резину протянете в это смутное время. Или работу найдете, или все устаканится, при наличии результатов.

[TATARIN]

А Кадры должны мне предложить официально вакантную должность или имеют право "скромно" промолчать. И как мне узнать про имеющиеся вакантные должности... только через суд

[SkLON2005]

Если кадры скромно молчат, подаете в суд, по запросу суда кадры представят справку о вакантных должностях имеющихся в вашей управе, на день увольнения соответствующие вашей должности. Если таковые будут автоматом восстановление. Мой товарищ проходил подобную ситуацию в МВД.