Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

[sokol1]

Сообщение от Artgaer

Всем добрый день, подскажите каким должен быть мой дальнейший алгоритм действий. 10 августа 15 года написал рапорт на пенсию по выслуге лет с просьбой выдать направление на ВВК, в ОК сказали месяц отработки (так как отпуска за 15 отгуляны) придешь 10 сентября ознакомится с приказом и с собой принести 2 фото, выписку с домовой книги, справку из пенсионного по месту жительства, и реквизиты куда перечислять пенсию. Так вот вопрос, каковы мои дальнейшие действия?

придешь 10 сентября ознакомится с приказом и с собой принести 2 фото, выписку с домовой книги, справку из пенсионного по месту жительства, и реквизиты куда перечислять пенсию

[Artgaer]

Сообщение от sokol1

придешь 10 сентября ознакомится с приказом и с собой принести 2 фото, выписку с домовой книги, справку из пенсионного по месту жительства, и реквизиты куда перечислять пенсию

Так дальше то что, когда обходной дадут, на склады ехать и прочее. Нужно ли ехать в пенсионный отдел?

[ЛЕХА=60]

Artgaer, какие склады? обходной подписал?

[Eddi]

Сообщение от ЛЕХА=60

Artgaer, обходной подписал?

Подскажите - где прописана необходимость оформления обходного? И какие последствия могут быть при отказе сотрудника от его оформления?

[joker-zmei]

Сообщение от Eddi

Подскажите - где прописана необходимость оформления обходного? И какие последствия могут быть при отказе сотрудника от его оформления?

342-ФЗ прочти...ну елы палы..

[Рождённый в СССР]

Сообщение от Artgaer

Нужно ли ехать в пенсионный отдел?

Нужно,но только,что бы пенсионное удостоверение получить и кое где подпись поставить.Тебе они сами позвонят,когда к ним приехать надо.

[Eddi]

Сообщение от joker-zmei

342-ФЗ прочти...ну елы палы..

Обходной лист напрямую в данном законе не упоминается.

[солнце-свет]

дорогие друзья подскажите, собралась на пенсию,льготой выслуги 21 год, в данный момент нахожусь на больничном. В кадрах мне сказали, что меня выведут в распоряжение в связи с аттестацией, имеют ли право?

[joker-zmei]

Сообщение от Eddi

Обходной лист напрямую в данном законе не упоминается.

Да, но как тогда подтвердить п.7 ст.89?

---------- Ответ добавлен в 21:17 ----------Предыдущий ответ был в 21:14 ----------

Сообщение от Eddi

Обходной лист напрямую в данном законе не упоминается.

http://rusrim.blogspot.ru/2013/01/blog-post_23.html интересная судебная практика...

[sokol1]

Практика то может и интересная. но вот работодатель обязан по тому же трудовому кодексу выплатить в срок как минимум ту сумму, размер которой он не оспаривает: а какую сумму в данном случаи конкретно работодатель оспаривал. что не выплатитл её вовремя?

[majkl]

HELP Еще раз убедительно прошу Уважаемые эксперты ответьте пожалуйста на каком основании кадры требуют писать рапорт на отпуск "С последующим увольнением" в ситуации когда находишься в распоряжении, в которое выводят в связи с процедурой увольнения по достижении предельного возраста. Какой НПА обязывает писать рапорт на не отгулянный отпуск именно в таком контексте. И не совсем понял все таки как по закону будет, если в отпуске с последующим увольнением заболел, продление или компенсация?

[Vovan_joker]

Дико извиняясь, если повторюсь, но есть вопрос по увольнению сотрудника, переведенного на нижестоящую должность в связи с ОШМ. При назначении был сохранен оклад по предыдущей должности. Будет ли он учитываться при назначении пенсии или будет взят за основу оклад, полагавшийся бы по новой должности. Заранее благодарен!

[ЛЕХА=60]

Vovan_joker, на пенсию-по новому, так сказать, окладу....т.е. но теперешней должности

Подскажите пожалуйста, ситуация- при сокращении сотрудник написал рапорт на предоставление отпуска за 2015 год с фразой в рапорте " с последующем увольнением из УВД", отпуск длинный и переваливает в 2016 год, может ли сотрудник попросить еще и отпуск за 2016 год уже в 2016 году? При этом сотрудник находится за штатами с 01 сентября по 01 ноября.

[dailen]

Вопрос к кадровикам: меня увольняют по сокращению штата (уведомили за 2 месяца), сегодня потребовали написать рапорт "прошу уволить меня из ОВД на основании сокращения должности" - законность и смысл такого рапорта обосновать никто не может, вроде бы сокращение моего согласия не требует, или я что-то не понимаю? Ни на какой закон не ссылаются. Что-то вроде "у нас так принято".
И вопрос второй, требуют написать 2 рапорта, о том что с предложенными мне должностями не согласен, так вот я должен отказываться от абстрактных должностей, или написать что то типа "от предложенной мне должности оперуполномоченного такого-то подразделения отказываюсь"?
Подскажите пожалуйста, если кто знает!

[ЛЕХА=60]

dailen,

если не согласен с предложенными должностями то пиши рапорт что не согласен. на увольнение можешь не писать, это воля руководства тебя сократить, а не твоя уволиться. Через 2 месяца будешь уволен.

[dailen]

Сообщение от ЛЕХА=60

dailen,

если не согласен с предложенными должностями то пиши рапорт что не согласен. на увольнение можешь не писать, это воля руководства тебя сократить, а не твоя уволиться. Через 2 месяца будешь уволен.

мне показали список в несколько страниц. Вопрос в формулировке - я должен отказаться от "предложенных должностей (без указания конкретных)" или всё таки от конкретно предложенной должности?

[Vovan_joker]

Сообщение от ЛЕХА=60

Vovan_joker, на пенсию-по новому, так сказать, окладу....т.е. но теперешней должности

Так все-таки, какой оклад будет учитываться при назначении пенсии, указанный в приказе о назначении или оклад, предусмотренный по замещаемой должности?

[Давыд Маркович]

Сообщение от старушка

Подскажите пожалуйста, ситуация- при сокращении сотрудник написал рапорт на предоставление отпуска за 2015 год с фразой в рапорте " с последующем увольнением из УВД", отпуск длинный и переваливает в 2016 год, может ли сотрудник попросить еще и отпуск за 2016 год уже в 2016 году? При этом сотрудник находится за штатами с 01 сентября по 01 ноября.

Я думаю Ваши кадры должны будут подсуетиться и уволить Вас в последний рабочий день, с предоставлением отпуска с последующим увольнением, при этом датой увольнения будет последний день отпуска, соответственно отпуск за 2016 год никак не светит.

---------- Ответ добавлен в 11:57 ----------Предыдущий ответ был в 11:56 ----------

Сообщение от Vovan_joker

Так все-таки, какой оклад будет учитываться при назначении пенсии, указанный в приказе о назначении или оклад, предусмотренный по замещаемой должности?

Оклад по той должности, с которой увольняетесь.

---------- Ответ добавлен в 12:00 ----------Предыдущий ответ был в 11:57 ----------

Сообщение от dailen

Вопрос к кадровикам: меня увольняют по сокращению штата (уведомили за 2 месяца), сегодня потребовали написать рапорт "прошу уволить меня из ОВД на основании сокращения должности" - законность и смысл такого рапорта обосновать никто не может, вроде бы сокращение моего согласия не требует, или я что-то не понимаю? Ни на какой закон не ссылаются. Что-то вроде "у нас так принято".
И вопрос второй, требуют написать 2 рапорта, о том что с предложенными мне должностями не согласен, так вот я должен отказываться от абстрактных должностей, или написать что то типа "от предложенной мне должности оперуполномоченного такого-то подразделения отказываюсь"?
Подскажите пожалуйста, если кто знает!

Рапорт на сокращение писать не надо.

[yegres]

Подскажите пожалуйста увольняюсь по сокращению стаж 11лет, хочу пройти ВВК, будет ли это ВКК действовать если я буду через месяц-два устраиваться в мвд той же области заново?