Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

[mann]

Сообщение от sergei2501

Все сдано. Подтверждено обходным листом. Больничный лист закрыл сегодня. Рапорт зарегестрировал 06.02.17

Если условия части 7 статьи 89 выполнил - отдыхай, на службе можешь не появляться, до даты увольнения будет начисляться денежное довольствие:

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

http://www.consultant.ru/document/Co...2021009fb580e/

---------- Ответ добавлен в 16:06 ----------Предыдущий ответ был в 16:03 ----------

Сообщение от sokol1

Можешь прямиком от них в прокуратуру сходить и написать на них заяву.

Можно. А если он не торопится увольняться? Лучше дома отдыхать и денежное довольствие получать лежа на диване не выходя на службу. Он же все имущество/оружие/документы/жетон/удостоверение сдал.

[Romanuk]

Господа! И каким образом прибытие на службу, с которой сотрудник еще не уволен, связано с исполнением служебных обязанностей?
Сотрудник вправе прекратить именно исполнение служебных обязанностей, однако...

[sokol1]

Сообщение от Romanuk

Господа! И каким образом прибытие на службу, с которой сотрудник еще не уволен, связано с исполнением служебных обязанностей?
Сотрудник вправе прекратить именно исполнение служебных обязанностей, однако...

http://www.consultant.ru/document/Co...2021009fb580e/
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

То есть имеет место быть одностороннее расторжение контракта в установленный законом срок с приостановкой исполнения служебных обязанностей.
Кроме того, обязанность являться к месту несения службы - это является одной из составляющих выполнения служебных обязанностей, которые он выполнять уже не обязан.
Кроме того, ФЗ №342 не предусматривает возможность со стороны начальника переносить дату увольнения на другой срок, если этого не хочет сотрудник ненаходящийся на больничном или в отпуске при увольнении по собственному желанию при условии, что этот сотрудник сдал всё имущество и 1 месяц с момента написания рапорта на увольнения истек: то есть кончилось после этого действие контракта. А продолжится он может только на основании части 7 статьи 84 всего лишь в одном случаи: если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел не настаивает на увольнении, чего в нашем случаи не наблюдается.

[sergei2501]

Спасибо за развёрнутый ответ.

[Томила]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: 02.02.17г. написала рапорт на отпуск с 20.02.17г. с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет, дающей право на пенсию. Одновременно написала рапорт на увольнение по выслуге лет без конкретной даты увольнениея (планировала по окончании отпуска). Рапорт также датирован 02.02.17г. Все рапорта направила заказным письмом с описью и уведомлением. Получили они их 8-10.02.17г. Сотрудники ОРЛС письменно ответили мне отказом в предоставлении отпуска, мотивируя тем, что он не совпадает с графиком отпусков. Про рапорт на увольнение вообще промолчали. В настоящий момент я на больничном. На службу выходить 13.02.17г. или можно считать себя уволенной?

[mann]

Сообщение от Romanuk

Господа! И каким образом прибытие на службу, с которой сотрудник еще не уволен, связано с исполнением служебных обязанностей?
Сотрудник вправе прекратить именно исполнение служебных обязанностей, однако...

на основании части 3 статьи 84 он вообще не обязан прибывать на службу, если выполнил все условия части 7 статьи 89. Будет лежать дома на диване и получать денежное довольствие до тех пор, пока приказ об увольнении не подпишут.

---------- Ответ добавлен в 23:24 ----------Предыдущий ответ был в 23:14 ----------

ФЗ-342
Статья 53. Служебное время
.
1. Служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...294030683748#0

---------- Ответ добавлен в 23:27 ----------Предыдущий ответ был в 23:24 ----------

ФЗ-342
Статья 84

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...294030683748#0

---------- Ответ добавлен в 23:32 ----------Предыдущий ответ был в 23:27 ----------

Сообщение от Томила

02.02.17г. написала рапорт на отпуск с 20.02.17г. с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет, дающей право на пенсию. Одновременно написала рапорт на увольнение по выслуге лет без конкретной даты увольнениея (планировала по окончании отпуска). Рапорт также датирован 02.02.17г

Сотрудники ОРЛС письменно ответили мне отказом в предоставлении отпуска, мотивируя тем, что он не совпадает с графиком отпусков.

Врут не краснея, так как:

ФЗ-342, статья 56, часть 11:

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...294030683748#0

пункт 4 части 2:

4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...0939&fld=134#0

---------- Ответ добавлен в 23:37 ----------Предыдущий ответ был в 23:32 ----------

Сообщение от Томила

На службу выходить 13.02.17г. или можно считать себя уволенной?

если выполнишь условия:

ФЗ-342
Статья 84

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...294030683748#0

то на службу можешь не выходить. Но уволенной будешь только после подписания приказа начальником, который имеет право тебя уволить.

[Томила]

То есть, я не смогу уйти в положенный мне отпуск? Или есть какие-то рычаги давления на ОРЛС?

[dublon]

Всем здравствуйте,еще раз убеждаюсь что наши кадровики это самые первые вредители в нашей системе МВД ,не хочу не кого обежать кто свою работу исполняет на 5 нов моем случае последние 10 лет это просто издевательство.при реформирование сократи отдел до отделения ,хотел уйти на пенсию. в кадрах наобещали с три короба,что через месяцев 6 дадут новую должность но пока надо возглавить отделение ППСП. После 6 месяцев службы от своих слов открестились ,указали на дверь или работай там где работаешь.сейчас подал рапорт на отпуск с последующем уходом на пенсию.За время нахождения отпуска нашел новое место,но не могу сдать документы в СБ для проверки так как кадры меня еще не оформили.а все вопросы отвечают что запросы по поводу боевых приказов еще не пришли.Еще и врут якобы отправили запрос в военкомат на мою выслугу лет по контрактной службе ,но он еще не пришел.пришел выбивать запрос в военкомат.В военкомате сделали уделенные глаза и сказали что запрос не поступал.Повторное обращение с кадрами выяснилось ,что запрос сделан но он не отправлен. В канцелярии завис компьютер и они не отправляют почту.Это меня вообще добивает.подскажите профессионалы кадровики как бороться с этим невежеством.

[mann]

Сообщение от dublon

Всем здравствуйте,еще раз убеждаюсь что наши кадровики это самые первые вредители в нашей системе МВД ,не хочу не кого обежать кто свою работу исполняет на 5 нов моем случае последние 10 лет это просто издевательство.при реформирование сократи отдел до отделения ,хотел уйти на пенсию. в кадрах наобещали с три короба,что через месяцев 6 дадут новую должность но пока надо возглавить отделение ППСП. После 6 месяцев службы от своих слов открестились ,указали на дверь или работай там где работаешь.сейчас подал рапорт на отпуск с последующем уходом на пенсию.За время нахождения отпуска нашел новое место,но не могу сдать документы в СБ для проверки так как кадры меня еще не оформили.а все вопросы отвечают что запросы по поводу боевых приказов еще не пришли.Еще и врут якобы отправили запрос в военкомат на мою выслугу лет по контрактной службе ,но он еще не пришел.пришел выбивать запрос в военкомат.В военкомате сделали уделенные глаза и сказали что запрос не поступал.Повторное обращение с кадрами выяснилось ,что запрос сделан но он не отправлен. В канцелярии завис компьютер и они не отправляют почту.Это меня вообще добивает.подскажите профессионалы кадровики как бороться с этим невежеством.

Зарегистрировать рапорт на увольнение, сдать оружие/имущество/документы/жетон/удостоверение и через месяц со дня регистрации рапорта отдыхать дома на диване получая денежное довольствие и не выходя на службу.

[Томила]

если выполнишь условия:

то на службу можешь не выходить. Но уволенной будешь только после подписания приказа начальником, который имеет право тебя уволить.[/quote]

Вооружение сдано, а принять сл. удостоверение, нагрудный знак и жетон сотрудник ОРЛС категорически отказалась, мотивируя, что рапорт на увольнение не подписан.

[mann]

Сообщение от Томила

Вооружение сдано, а принять сл. удостоверение, нагрудный знак и жетон сотрудник ОРЛС категорически отказалась, мотивируя, что рапорт на увольнение не подписан.

подари им, пусть изучают:

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел:

7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

http://www.consultant.ru/document/co...046889649b552/

увольняемый - это который увольняется. Который еще не уволен.

---------- Ответ добавлен в 19:34 ----------Предыдущий ответ был в 19:31 ----------

Сообщение от Томила

а принять сл. удостоверение, нагрудный знак и жетон сотрудник ОРЛС категорически отказалась, мотивируя, что рапорт на увольнение не подписан.

Т.е месяц прошел и приказа об увольнении нет? Нарушение законности 100%. За нарушение сроков увольнения дерут во все щели и очень жестко.
Можешь сюда обратиться с проблемой: https://мвд.рф/request_main

[sokol1]

Сообщение от Томила

Вооружение сдано, а принять сл. удостоверение, нагрудный знак и жетон сотрудник ОРЛС категорически отказалась, мотивируя, что рапорт на увольнение не подписан.

Если рапорт на увольнение зарегистрирован, то есть есть документальное подтверждение его наличия, и 1 месяц с момента регистрации рапорта прошел, то идете в кадры и на видео (видеокамеру того же телефон) снимаете как сдаете им жетон, удостоверение и нагрудный знак (оставляете им это на столе) и требуете выдачи трудовой книжки.
При неудовлетворении данных требований тут же идете в прокуратуру и пишите на них заяву с предоставлением этого видео.

[sergei2501]

Добрый день. Снова по моей теме вопрос. Вобщем на службу я не выхожу т.к все сдано и прошло 30 дней, появилась информация что они печатают рапорта о не выходе на службу законно?? И ещё в какой форме им написать письмо что бы все документы мне выслали заказным письмом? Спасибо

[sokol1]

Сообщение от sergei2501

появилась информация что они печатают рапорта о не выходе на службу законно??

Знаки препинания ставте: вы имеете виду, законно ли составление такого рапорта?
Законно, так как рапорт писать о невыходе на службу законом не запрещено? вопрос в том, что для вас за это наказание уже не может быть, если с момента написания рапорта на увольнение прошел 1 месяц и всё имущество сдано.

[sergei2501]

Сообщение от sokol1

Знаки препинания ставте: вы имеете виду, законно ли составление такого рапорта?
Законно, так как рапорт писать о невыходе на службу законом не запрещено? вопрос в том, что для вас за это наказание уже не может быть, если с момента написания рапорта на увольнение прошел 1 месяц и всё имущество сдано.

. Да все верно поняли! Спасибо. И по второму вопросу может кто подскажет?

[sokol1]

Сообщение от sergei2501

. Да все верно поняли! Спасибо. И по второму вопросу может кто подскажет?

А сам придти и потребовать не можешь с приложением письменного обращения: можешь и в прокуратуру сходить.

[Волжанка134]

Здравствуйте. Подскажите, если рапорт на увольнение написан и сдан в кадры, установлен месяц отработки, а сотрудник в этот месяц ушел на больничный, его уволят через месяц или продлят этот срок. И можно ли , находясь на больничном, сдать все имущество, жетон, оружие и т.д.?

---------- Ответ добавлен в 09:26 ----------Предыдущий ответ был в 09:25 ----------

ВВК проходится в этот месяц отработки?

[sokol1]

Сообщение от Волжанка134

Здравствуйте. Подскажите, если рапорт на увольнение написан и сдан в кадры, установлен месяц отработки, а сотрудник в этот месяц ушел на больничный, его уволят через месяц или продлят этот срок.

Больничный 1 месяц отработки не продляет.
При этом, если к моменту окончания периода отработки сотрудник будет находится на больничном, то дату увольнения должны перенести на момент окончания больничного, так как не допускается увольнение сотрудника в период больничного.

---------- Ответ добавлен в 10:55 ----------Предыдущий ответ был в 10:54 ----------

Сообщение от Волжанка134

И можно ли , находясь на больничном, сдать все имущество, жетон, оружие и т.д.?

Запрета на подобное нет

---------- Ответ добавлен в 10:56 ----------Предыдущий ответ был в 10:55 ----------

Сообщение от Волжанка134

ВВК проходится в этот месяц отработки?

Прохождение ВВК вообще не является обязательным условием при увольнении.
ВВК можно пройти в течении 1 года после увольнения.

[Волжанка134]

Спасибо большое за ответ. Еще вопрос: будучи на больничном, можно ли подать рапорт на увольнение?

[sokol1]

Сообщение от Волжанка134

Спасибо большое за ответ. Еще вопрос: будучи на больничном, можно ли подать рапорт на увольнение?

да