|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
![]() |
|
Опции темы
![]() |
Опции просмотра
![]() |
![]() |
#3241 |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
![]()
в МВД нет "пенсионного возраста".
Есть "выслуга лет, дающая право на получение пенсии". Есть "предельный возраст пребывания на службе". А пенсионного возраста нет. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3242 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Здравствуйте уважаемые коллеги хочу узнать возможно ли зачисление в распоряжение по собственному желанию на основании рапорта?
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3243 | ||
Модератор
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Цитата:
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3244 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Уважаемые коллеги!
У кого есть опыт увольнения по п.18 ч.2 ст.82? |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3245 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Неужели не у кого нет опыта по увольнению по п.18 ч.2 ст.82?
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3246 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Добрый День. Вопрос такой 25.12.18 был уволен по заключение ВВК по ст. 82 ч.3 п.1 по состоянию здоровья. В апреля по моей инициативе была проведена служебная проверка так как не предоставили часть основного отпуска за 2018 г. Также в результате служебной проверке отдел кадров внес изменения в приказ увольнения по болезни, но у меня приказ увольнения по состоянию здоровья, и в трудовой книжке тоже по состоянию здоровья. Правомерно это или нет. Каких либо уведомлений я не получал только результат служебной проверки.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3247 | ||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Цитата:
"Уволен по пункту 1 части 3 статьи 82 Федерального Закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации (в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутенних дел" |
||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3248 | |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
---------- Ответ добавлен в 23:34 ----------Предыдущий ответ был в 23:33 ----------
[/color] Цитата:
Это так должно быть, но у меня написано уволен по п. 1 ч.3 ст. 82 по состоянию здоровья. Затем спустя 3 месяца после увольнения я случайно узнал, что ОК внес изменение в приказ заменив " по состоянию здоровья" на " по болезни" при этом меня не кто уведомил и в мои документы ни какие изменение не внесены т.е у меня и в приказе который на руках и в трудовой указана формулировка по состоянию здоровья. Правомерно что они у себя исправили а у меня нет |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3249 | ||||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
![]()
Такая запись в твоей трудовой книжке вообще не правомерна. В НПА ее нет.
---------- Ответ добавлен в 03:23 ----------Предыдущий ответ был в 03:22 ---------- в НПА только такая статья: Цитата:
---------- Ответ добавлен в 03:24 ----------Предыдущий ответ был в 03:23 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 03:25 ----------Предыдущий ответ был в 03:24 ---------- Цитата:
Цитата:
|
||||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3250 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3251 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Здравствуйте форумчане, помогите разобраться в правильности процедуры увольнения: я проходила службу в ОВД с 27.03.1998 по 23.05.19 г. 23.05.2019 я была уволена из органов внутренних дел по ч.1 п.1 ст.82 ФЗ №342 ФЗ / по истечении срока действия срочного контракта/. С 15 по 22.05.2019 мне частично был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам в колличестве 8 дней, остальные 22 дня предоставлены не были т.к. 23.05.2019 должна была выйти сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. 22 дня оставшиеся от отпуска по личным обстоятельствам, предусмотренные ст.63 закона РФ №342 ФЗ я потеряла, т.к. денежная компенсация при увольнении из органов внутренних дел не предусмотрена. С 18.05.2019 по 28.05.2019, в период отпуска по личным обстоятельствам/ я находилась на больничном. 14.05.2019 мной был написан рапорт прошу расторгнуть контракт и уволить меня из ОВД по п.2 ч.1 ст.82 Закона РФ №342 ФЗ / по достижению сотрудником предельного возраста пребывания на службе в ОВД, установленного ст.88 ФЗ.
21.05.2019 мной был написан рапорт в соответствии с ч.1 ст.63 ФЗ я имею право на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Данный вид отпуска был предоставлен мне частично с 15.05.2019 по 22.05 2019, поскольку при увольнении из органов внутренних дел компенсация не предусмотрена за оставшуюся часть отпуска, нарушалось мое право на отдых. Я просила продлить дату увольнения и в соответствии с п.3 ч.10 ст.36 ФЗ №342 зачислить меня в распоряжение федерального органа исполнительной власти, его территориального органа или подразделения с 23.05.2019. Еще одним рапортом с 21.052019 я просила рапорт от 14.05.2019 о расторжении контракта и увольнении меня из ОВД считать недействительным в связи с временной нетрудоспособностью с 18.05.2019 . 23.05.2019 в мой адрес поступил ответ, что в связи с прекращением контракта о службе в ОВД / по истечении срока действия контракта с 23.05.2019 я подлежу увольнению со службы по п.1 ч.1 ст.82. ФЗ / На ответе на рапорт в листе беседы и в выписке из приказа я написала, что с датой увольнения и формулировкой увольнения не согласна/ Прошу разъяснить законность увольнения. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3252 |
Модератор - ветеран ФСКН (МВД)
Информация недоступна. |
![]()
Елена228, не стоит клонировать темы.
__________________
В Европе годы мира настают. Уравновесятся весов военных чаши, Когда всех наших ваши перебьют, А ваших наши (с). |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3253 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Подскажите пожалуйста. Находился в отпуске, на меня был составлен административный протокол по ч. 4 ст. 12.15, руководство проводит служебную проверку. Руководитель по кадрам сказал, что есть распоряжение начальника меня уволить. Есть ли законные основания для увольнения за данное правонарушение.
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3254 | |||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 20:48 ----------Предыдущий ответ был в 20:45 ---------- Нарушение КоАП не является грубым нарушением служебной дисциплины Цитата:
---------- Ответ добавлен в 20:50 ----------Предыдущий ответ был в 20:48 ---------- Навешают взысканий и уволят |
|||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3255 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Здравствуйте если человек хочет уволиться без Центра профессиональной подготовки, уволиться по собственному желанию. Скажите Сможет ли устроиться после этого ещё раз и будут ли какие-то ограничения или санкции?
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3256 |
Ужас, летящий на крыльях ночи!
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3257 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Почему нельзя будет заново устроиться в полицию
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3258 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
А человек получается по увольнении в таком случае
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3259 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3260 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]()
Всем добрый день. Не стал создавать отдельную тему. Но хочу поставить на обсуждение интересный вопрос. В отношении СП возбуждено уголовное дело, от службы не отстранен. Через три с половиной месяца у него появляется право на увольнение по выслуге лет (минималка). На сегодняшний день он планирует подать два рапорта: первый о предоставлении 35 суток без сохранения денежного довольствия как ветеран БД, второй о предоставлении основных отпусков за 2018, 2019 года с последующим увольнением по выслуге лет. Как следует из законодательства, трудовые отношения с сотрудником прекращаются в последний рабочий день перед отпуском. С ним производится полный расчёт, выдаётся трудовая книжка. А днём увольнения будет считаться последний день отпуска. Возникает вопрос: если в период нахождения сотрудника в отпуске с последующим увольнением ему выносится обвинительный приговор, отменяется ли приказ об увольнении сотрудника по выслуге лет и увольняется ли он в связи с осуждением за преступление? С одной стороны трудовые отношения прекращены, но с другой стороны до последнего дня отпуска он формально является сотрудником полиции. Может ли он при такой ситуации остаться без пенсии? Заране спасибо за ответы.
__________________
Si vis pacem, para bellum. |
![]() |
![]() ![]() |