Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 22.10.2023, 01:28   #3661
Amateur
Живу я тут!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от ЕИС Посмотреть сообщение
Северянин и спросил про разницу уволнения 1 декабря и 1 января.
Разница:
Если увольняется после НГ 01.01, то ему положена
- компенсация за основной отпуск в размере ЗП за 30 суток.
- материальная помощь в размере 1 оклада по должности и 1 оклада по званию - налог
Amateur вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.10.2023, 05:35   #3662
Scade
Модератор - ветеран МВД
 
Аватар для Scade

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от ЗКПБ Посмотреть сообщение
Премия- разовая и не обязательная выплата. Лишить разовой премии -издать приказ на премию, а потом исключить из него. Если сотрудника изначально нет в приказе на выплату премии, то его нечего не лишали.
Зная о том, что он 1 января увольняется, ему её просто не дадут. Зачем тратить деньги на вычеркнутого из списков, когда можно его долю кому надо отдать? Это «нормальное» явление в системе.
__________________
Товарищ, верь, пройдёт она, так называемая "гласность".
И вот тогда госбезопасность припомнит ваши имена.
Scade вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.10.2023, 05:43   #3663
Lexeich Lex
человек с особым мнением

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от Scade Посмотреть сообщение
Зная о том, что он 1 января увольняется, ему её просто не дадут. Зачем тратить деньги на вычеркнутого из списков, когда можно его долю кому надо отдать? Это «нормальное» явление в системе.
А ведь были времена,когда заслуженным на пенсию ценные подарки вручали. К моей радости есть ещё ведомства, где заслуженных помнят. Моего отца приглашали на годовщину образования и вручили подарок (качественный продуктовый набор). Не формалистика. Дорог не подарок,а само внимание! Доставили отцу положительные эмоции. Почему у нас в МВД не так? Не слышал,чтобы кого то из моих коллег хоть чем то порадовали.
Lexeich Lex вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.10.2023, 08:48   #3664
ЕИС
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для ЕИС

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от Lexeich Lex Посмотреть сообщение
Почему у нас в МВД не так?
Вручают всегда. Подарок предоставляем сами.
__________________
Рожденный в РСФСР
ЕИС вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.10.2023, 08:50   #3665
ЗКПБ
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Было время когда в начале двухтысячных переходил с одной службы в другую в соседний регион, было это в ноябре месяце. По старому месту службы в конце года выплатили квартальную премию и годовую премию пропорционально отработанного времени. По новому месту службы было все также выплачено пропорционально отработанного времени.
ЗКПБ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.10.2023, 10:15   #3666
NachFinn
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для NachFinn

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

ему положена
- компенсация за основной отпуск в размере ДД за 45 суток.

---------- Ответ добавлен в 10:10 ----------Предыдущий ответ был в 10:06 ----------

Цитата:
Сообщение от Scade Посмотреть сообщение
Зная о том, что он 1 января увольняется, ему её просто не дадут. Зачем тратить деньги на вычеркнутого из списков, когда можно его долю кому надо отдать?
Дадут. Если, по факту, выплачивается всем не имеющим взыскания, то отказ в выплате легко оспаривается в суде. Другое дело - это размер премирования.

---------- Ответ добавлен в 10:15 ----------Предыдущий ответ был в 10:10 ----------

[
Цитата:
Сообщение от ЗКПБ Посмотреть сообщение
было время когда в начале двухтысячных переходил с одной службы в другую в соседний регион, было это в ноябре месяце. По старому месту службы в конце года выплатили квартальную премию и годовую премию пропорционально отработанного времени. По новому месту службы было все также выплачено пропорционально отработанного времени.
А бывает и так, что из-за разницы по времени издания приказов (те же 10тр на день сотрудника ОВД), кто-то получит ее дважды, а кто-то ни разу.
NachFinn вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.10.2023, 14:19   #3667
Северянин79
Частенько бываю!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

т.е. если подать рапорт 01.12 то уволят 01.01 = и в таком случае компенсируют отпуск за 30 дней 2024 года денежно ?

спасибо за грамотные ответы
Северянин79 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.10.2023, 22:15   #3668
Северянин79
Частенько бываю!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

и подскжите еще пожалуйста знающие (раньше просто не увольнялся никогда) :

можно ли сейчас написать рапорт с просьбой уволить с 02 января к примеру (если с января начислят еще за неотгулянный отпуск) ? или дата увольнения не пишется в рапорте ?
Северянин79 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.01.2024, 13:08   #3669
Тигряхус
Активист форума
 
Аватар для Тигряхус

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от NachFinn Посмотреть сообщение
- компенсация за основной отпуск в размере ДД за 45 суток.
Почему за 45, а не за 30?
P.S. А если в распоряжение вывели, то "Размер компенсации за один день исчисляется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата компенсации, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней)", т.е. "урезанная" компенсация?
__________________
В целях совершенствования ликвидировать!
После реформ органы полиции все еще не укомплектованы до конца
Тигряхус вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.01.2024, 15:00   #3670
NachFinn
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для NachFinn

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от Тигряхус Посмотреть сообщение
Почему за 45, а не за 30?
Он на Севере, основной отпуск не 30, а 45.

---------- Ответ добавлен в 15:00 ----------Предыдущий ответ был в 15:00 ----------

Цитата:
Сообщение от Тигряхус Посмотреть сообщение
т.е. "урезанная" компенсация?
да
NachFinn вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.01.2024, 15:21   #3671
Тигряхус
Активист форума
 
Аватар для Тигряхус

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от NachFinn Посмотреть сообщение
Он на Севере, основной отпуск не 30, а 45.
А! Понятно.
__________________
В целях совершенствования ликвидировать!
После реформ органы полиции все еще не укомплектованы до конца
Тигряхус вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.01.2024, 13:59   #3672
DjonKOP
Новичок
 
Аватар для DjonKOP

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Подскажите пожалуйста, как мне быть. В декабре написал рапорт на отпуск за 2024 год с 01.02 по 01.03.2024 и уже пришел приказ. А в январе сразу после праздников написал рапорт на увольнение со службы по выслуге лет с 10.02.2024 (нашел работу на гражданке) Теперь мне ОРЛС говорят что не могут меня уволить так как я буду находится в отпуске! Могу ли я написать рапорт на отзыв из отпуска например с 8го февраля, и чем я могу это мотивировать? И еще вопрос, не взыщут с выходного пособия, если я все таки буду отгуливать этот отпуск? P/S Предельного возраста у меня нет, на данный момент 40 лет.
DjonKOP вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.01.2024, 14:21   #3673
ЗКПБ
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Нечего писать не нужно. Уволят с 10.02.2024 и выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск за 2024 год. Пусть берут калькулятор и считают, если не могут в уме посчитать или на бумажке. За 2024 год вам положен основной отпуск 30 дней, если увольнение на пенсию, по ОШМ и по состоянию здоровья. Дополнительные отпуска положены пропорционально отработанному времени за период с 01.01 по 10.02.
ЗКПБ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.01.2024, 14:22   #3674
AlexZH
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для AlexZH

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от DjonKOP Посмотреть сообщение
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Подскажите пожалуйста, как мне быть. В декабре написал рапорт на отпуск за 2024 год с 01.02 по 01.03.2024 и уже пришел приказ. А в январе сразу после праздников написал рапорт на увольнение со службы по выслуге лет с 10.02.2024 (нашел работу на гражданке) Теперь мне ОРЛС говорят что не могут меня уволить так как я буду находится в отпуске! Могу ли я написать рапорт на отзыв из отпуска например с 8го февраля, и чем я могу это мотивировать? И еще вопрос, не взыщут с выходного пособия, если я все таки буду отгуливать этот отпуск? P/S Предельного возраста у меня нет, на данный момент 40 лет.
Отзови рапорт на отпуск и напиши на дембель.
AlexZH вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.01.2024, 14:36   #3675
DjonKOP
Новичок
 
Аватар для DjonKOP

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от ЗКПБ Посмотреть сообщение
Нечего писать не нужно. Уволят с 10.02.2024 и выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск за 2024 год. Пусть берут калькулятор и считают, если не могут в уме посчитать или на бумажке. За 2024 год вам положен основной отпуск 30 дней, если увольнение на пенсию, по ОШМ и по состоянию здоровья. Дополнительные отпуска положены пропорционально отработанному времени за период с 01.01 по 10.02.
Спасибо! Надо было тогда писать в отпуск с последующим...
DjonKOP вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 17.01.2024, 20:50   #3676
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от AlexZH Посмотреть сообщение
Отзови рапорт на отпуск и напиши на дембель.
Что значит, отзови рапорт на отпуск? Отзыв из отпуска возможен, только, по инициативе руководства при согласии отпускника, когда отсутствие сотрудника может негативно сказаться на деятельности органа. Увольнение во время отпуска по данному основанию невозможно. По этому, если выход на новую работу нельзя оттянуть, можно для начала, оформиться по совместительству на полный рабочий день(что допускается в период отпуска по основному месту работы), а после увольнения оформиться на постоянной основе.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 17.01.2024, 21:47   #3677
ЗКПБ
Активист форума

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Для работы по совмещению требуется согласие работодателя. Плюс к этому при приеме наработу бывшего гусслужающего новый работодатель обязан уведомить гос.орган о приеме на работу их сотрудника. Уведомлять с нового места работы обязаны в течение двух лет после увольнения с гос.службы, а кадры готовят специальное заключение о отсутствие коррупционной составляющей и подшивают эти документы в л/д.
Смешно смотреть, когда на полицейского-водителя приходят уведомление о приеме на работу водителем автомашины для перевозки ТБО, а ОРЛС готовит соответствующее заключение об отсутвие нарушений в приеме бывшего гос.служающего.
Если устроится по совмещению перед пенсией без письменного разрешения начальника на службе, то можно уволится по отрицательным основаниям со службы без выходного пособия.
ЗКПБ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.01.2024, 08:41   #3678
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

ЗКПБ, Речь не о совмеЩЕнии, а о совмеСТИТельстве. Улавливаете разницу? Для оформления по внешнему совместительству, согласия работодателя по основному месту работы не требуется. Обязанность у нового работодателя информирования гос.органа о приеме бывшего гос. служащего вытекает из записи в трудовой книжке с прежнего места работы. При оформлении по совместительству, предоставление трудовой книжки не является обязательным условием. Если не трубить о том, что находясь в отпуске перед увольнением, уже, работаешь на гражданке, можно, вполне благополучно дождаться приказа об увольнении по выслуге лет без каких либо последствий.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.01.2024, 20:19   #3679
AlexZH
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для AlexZH

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

Цитата:
Сообщение от Анатолий Викторович Посмотреть сообщение
Что значит, отзови рапорт на отпуск? Отзыв из отпуска возможен, только, по инициативе руководства при согласии отпускника, когда отсутствие сотрудника может негативно сказаться на деятельности органа. Увольнение во время отпуска по данному основанию невозможно. По этому, если выход на новую работу нельзя оттянуть, можно для начала, оформиться по совместительству на полный рабочий день(что допускается в период отпуска по основному месту работы), а после увольнения оформиться на постоянной основе.
Переписать рапорт не с 1 числа, а с 10 на отпуск. А на дембель написать с 8.
AlexZH вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.02.2024, 00:10   #3680
игорьправдов
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Увольнение из МВД нужен совет.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста кто сталкивался с такой ситуацией. Брат в МВД с 2008 года. Возраст 51 год, до МВД гражданского стажа 17 лет. в МВД 16 лет. Получил травму при исполнении в 2016, постоянно болел и каждый год по нескольку раз лежал в госпитале. С каждым годом здоровье становилось хуже и его направили на ВВК по количеству дней нетрудоспособности за год более 120 дней. ВВК признали не годным поставили "Д"- не годен . Кадровик задает ему вопрос как тебя увольнять по смешанному стажу (12,5 гражданского стажа и 12,5 стаж МВД) или по заключению ВВК о не годности ? Кто сталкивался с таким напишите как ему лучше действовать. Что ему должны дать в отделе кадров из ВВК справку и заключение в оригинальном варианте с мокрой печатью? Заранее спасибо.
игорьправдов вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:28.

Рейтинг@Mail.ru

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot