Общие вопросы по работе ППС

Сообщение от МЕФИС

согласен полностью! Я бы тоже так сделал! И вообще ситуация какая то абсурдная! Как это 7 "мертвых душ"? И, действительно, зачем тогда ООП нужен?

Как как... Да очень просто. У нас до создания ГООП, их функциями занимались 3 офицера ППС, 4 водителя возили розыск, дознание и т.д., так как умное МВД предусмотрев наличие автомобилей в подразделениях, не предусмотрело наличие водителей. Представляете опера, который после работы с УАЗиком возится? ))) Плюс люди, несущие службу в качестве дознавателей... Каждая проверка МВД в справке указывала использование не по назначению как грубый недостаток, но уже прошло лет 5-6, а воз и ныне там...

не может. При нас учит, вроде рассказывает, на следующий день уже не помнит.

Работаю инспектором ООП второй год в маленьком отделе, не знаю как написать рапорт по скрытой проверке нарядов ППСМ. Нач.Моб с меня требует достал уже второй день мозги компосирует. ППСников 7 человек и все не по назначению работают.

Вот, товарищи с ООП - 1 год, рапорт, писать не умеем, а скрытую проверку проводить ой как нужно. А потом такое родят.
(Не тебе упрек, а твоему начальству, наверное и наставник был)

[Славянин]

Какой вопрос, такой и ответ, а именно рапорт....

[buba]

Сообщение от skorp

А вот кого набираем с тем и работаем потом.

Вроде кризис был , но не в этом суть , ну нельзя работать когда друг друга идиотами называют.

Сообщение от skorp

При нас учит, вроде рассказывает, на следующий день уже не помнит.

Спрос должен быть систематическим, чтобы не забывалось. К примеру, при заступлении на службу (как положено).

Сообщение от buba

Так зачем взяли служить ? С кадровиками разбирались ? А что эта молодежь думает о Вас ? Разве можно так работать, когда подчиненные для начальства идиоты !?

Вы у меня спрашиваете зачем взяли? Это надо командирам вопрос задавать и кадрам. Моё личное мнение - из тех кого на работу принимают половину можно смело отправлять обратно... Печально, но факт.

---------- Ответ добавлен в 02:10 ----------Предыдущий ответ был в 02:09 ----------

Сообщение от Центурион

Спрос должен быть систематическим, чтобы не забывалось. К примеру, при заступлении на службу (как положено).

У нас каждый день на разводе всё это спрашивают. Не захочешь - запомнишь!

Сообщение от Елена Сергеевна

Это надо командирам вопрос задавать и кадрам. Моё личное мнение - из тех кого на работу принимают половину можно смело отправлять обратно...

А сами Вы сколько человек привели в ОК для трудоустройства?

Сообщение от Елена Сергеевна

Не захочешь - запомнишь!

Всегда говорю на разводах, что знание правил применения и использования спецсредств и оружия сотрудник ОВД должен знать для себе, чтобы если возникнет "ситуация", он мог самостоятельно дать оценку своим действиям в т.ч. и в прокуратуре.

Центурион, Елена Сергеевна, что говорить о подчиненом личном составе, если командиры, да и руководство ОООП не знает требований приказов 80 и 81. На прошлой неделе нас со все обалсти собирали в ЦПП. Зачеты сдавали, огневую подготовку. Не хочу себя хвалить, но из больших подразделений (Самара, Тольятти), только я с зам. ком ППСМ УВД Тольятти сдали зачеты на "отлично". Командиры рот все просрали. Так что по бумажке читать это одно, а вот реально без книжек у л/с поспрашать, вот что реально покажет подготовку командного состава.

Чтобы провести нормальную прверку за несением службы ППС или ГАИ, надо в ООПе года 3 проработать. Вот у меня работет 3 новичка - по 2 года. Реально отпуская их на скрутную проверку я знаю, что ни одного замечания они не выявят. Так обычно и происходит. Один меня вообще задолбал. Каждый раз звонит и спаршивает, так или не так он поступил. Правильное ли замечание он выявил. Убить его готов. А вто ст. инспеткор, проработавший 6 лет, что ни скрытная, то служебка. Вот что значит опыт.

Сообщение от СерегаОООП

Чтобы провести нормальную прверку за несением службы ППС или ГАИ, надо в ООПе года 3 проработать. Вот у меня работет 3 новичка - по 2 года. Реально отпуская их на скрутную проверку я знаю, что ни одного замечания они не выявят. Так обычно и происходит. Один меня вообще задолбал. Каждый раз звонит и спаршивает, так или не так он поступил. Правильное ли замечание он выявил. Убить его готов. А вто ст. инспеткор, проработавший 6 лет, что ни скрытная, то служебка. Вот что значит опыт.

[Vet]

Сообщение от СерегаОООП

Чтобы провести нормальную прверку за несением службы ППС или ГАИ, надо в ООПе года 3 проработать. Вот у меня работет 3 новичка - по 2 года. Реально отпуская их на скрутную проверку я знаю, что ни одного замечания они не выявят. Так обычно и происходит. Один меня вообще задолбал. Каждый раз звонит и спаршивает, так или не так он поступил. Правильное ли замечание он выявил. Убить его готов. А вто ст. инспеткор, проработавший 6 лет, что ни скрытная, то служебка. Вот что значит опыт.

А не слишком ли много у нас проверяющих? Если по уставу, то патрулю можно с места не уходить, обслуживать всякого рода проверяющих от ком. отделения до нач. УВД. Это не считая скрытых проверок. По моему проверка в какой-то степени просто мешает работе ППН.

Сообщение от Vet

А не слишком ли много у нас проверяющих? Если по уставу, то патрулю можно с места не уходить, обслуживать всякого рода проверяющих от ком. отделения до нач. УВД. Это не считая скрытых проверок. По моему проверка в какой-то степени просто мешает работе ППН.

Если проверку доводить до абсурда, согласен с вашим выводом. Но реалии таковы - не будет проверок, рано или поздно народ начнет шкериться, результатов ноль, пойдут чепки.
По аналогии в армии надо отменить проверки караулов

[buba]

Сообщение от surovui71

не будет проверок, рано или поздно народ начнет шкериться, результатов ноль, пойдут чепки.

Да в мою бытность ,мне до фени были эти проверки,если работаешь и есть доверие ,а если набрали ,как говорят идиотов , то конечно бегайте ищите и проверяйте .

Vet, поработай у нас и поймешь, что ГУВДшники только и смотрят наши проверки, а если их мало, то значит мы не работаем

Сообщение от СерегаОООП

А вто ст. инспеткор, проработавший 6 лет, что ни скрытная, то служебка. Вот что значит опыт.

Он что только недостатки выявляет или все же оказывает помощь нарядам в несении службы? Если оказывает помощь, то откуда берутся недостатки при следующей проверке? А не хотите ли Вы по старшему инспектору служебку провести по факту слабого управленческого уровня и низкой профессиональной грамотности, раз не может научить подконтрольных сотрудников работать?

[buba]

Сообщение от СерегаОООП

А вто ст. инспеткор, проработавший 6 лет, что ни скрытная, то служебка. Вот что значит опыт.

Так так любого можно зацепить, если очень захотеть.

Сообщение от buba

так любого можно зацепить, если очень захотеть.

Создается впечатление что ОООП только драть может, практической помощи от них ноль.

Сообщение от Vet

А не слишком ли много у нас проверяющих? Если по уставу, то патрулю можно с места не уходить, обслуживать всякого рода проверяющих от ком. отделения до нач. УВД. Это не считая скрытых проверок. По моему проверка в какой-то степени просто мешает работе ППН.

Поддерживаю!

---------- Ответ добавлен в 21:30 ----------Предыдущий ответ был в 21:27 ----------

Сообщение от Центурион

Он что только недостатки выявляет или все же оказывает помощь нарядам в несении службы? Если оказывает помощь, то откуда берутся недостатки при следующей проверке? А не хотите ли Вы по старшему инспектору служебку провести по факту слабого управленческого уровня и низкой профессиональной грамотности, раз не может научить подконтрольных сотрудников работать?

Почему то, когда на землю прилетают ребята из МВД субъекта РФ или из САМОГО! МВД РФ, то это называется оказанием практической помощи. Как правило, эта помощь заканчивается разгромной справкой и наказанием виновных! )))

Сообщение от СерегаОООП

А вто ст. инспеткор, проработавший 6 лет, что ни скрытная, то служебка. Вот что значит опыт.

выявить и наказать - это самоцель? В принципе, контролируя любой наряд, можно выявить нарушение, а то и подставить под увольнение.